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외환위기 당시 비정규직제도 활성화와 별반 다를 것이 없다. 일자리 나누기가 위기를 극복하고 성공적으로 뿌리를 내리기 위해서는 좀 더 장기적인 관점에서 문제를 바라볼 필요가 있다.
Ⅳ. 참고자료
1. 손민중 외,「불황기의 ‘일자리 나누
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외환위기: 그 원인과 대책, 발표논문
오상근(1998), 금융위기: 원인과 결과, 1997년도 한국경제학회 정기학술대회
임준환(1998), 한국의 외환위기: 그 원인과 대책, 국제금융연구회주최
이윤호, IMF 외환경제위기의 문화적 설명과 유교자본주의
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기조 유지가 급선무이다.
Ⅶ. IMF외환위기(경제위기)를 통한 반성
외환위기 이후 우리 모두의 노력으로 세계가 인정하는 많은 경제적 성과를 거두었으나, 외환위기를 교훈 삼아, 앞으로 어떠한 대내외 여건의 어려움도 극복할 수 있다는 자신
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미치는가?
4. 최근 한국경제 전반과 통화정책 실태
4.1 재할인정책 : 대출정책
4.2 공개시장조작정책
4.3 지급준비정책
4.4 외환시장 안정노력
4.5 통화스왑
Ⅲ. 결 론
1. 앞으로의 통화정책 운영 및 방향, 시사점
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기업구조조정
외환위기를 초래하게 된 주요 원인으로 금융기관의 도덕적 해이(moral hazard), 경영의 비효율, 불투명한 금융제도와 관행 그리고 금융 감독·규제의 취약성과 시장규율의 부재 등으로 취약한 금융시스템과 기업경영의 투명성부족,
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