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제조물책임보험제도가 크게 활용되지 못하였으나, 2002년 7월 제조물책임법의 시행으로 제조물책임보험상품이 시판 4개월 만에 수입보험료가 100억원에 육박하고 계약건수도 5000건을 넘어선 것으로 나타났다. 그러나 아직 일부의 기업들은 비
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  • 등록일 2008.09.16
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력이 취약한 중소기업을 지원하기 위한 수단으로 중소기업 제조물책임보험제도를 신규로 개발하여 보급하고 있다. 일본의 제조물책임보험은 손해보험회사와 직접보험계약을 체결하는 개개의 제조물책임보험, 업계, 단체 등에 설치된 업종
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  • 등록일 2014.07.01
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책임보험에의 가입을 당연한 것으로 받아들이는 가운데 가입을 강제화하지 않아도 자생적으로 강제화되어지는 것이 더욱 바람직할 것이다. 2. 중소기업을 위한 제조물책임보험제도 기업규모의 영세성으로 말미암아 대기업에 비하여 제품안
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  • 등록일 2005.12.08
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 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 및 내용 Ⅱ. 제조물책임법제도 1. 제조물책임법의 정의 2. 제조물책임법과 리콜(Recall)및 국내외 인증제도 3. 한국의 제조물책임법제
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  • 등록일 2002.10.20
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제조물 책임소송이 다수 일어나고 있는 점을 근거로 하고 있다. 그러나 시행한 후 특별한 영향은 없는 것으로 나타나, 소송으로 간 사건은 1건에 그칠 정도로 미미한 정도이다. 이러한 결과는 \'재판외 분쟁조정제도\'의 설치 및 운영에 원인이
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 186건

제조물책임법의 영향 긍정적 측면 부정적 측면 제조물의 안전성 강화 소비자의 신속한 피해구제 분쟁해결촉진 기업의 경쟁력 강화 사회보장제도의 보완효과 사회적 후생의 증대 자원배분의 효율성 제고 제조원가의 부담 인력자원의
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  • 발행일 2009.11.22
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제조물 책임, 기업윤리 강조 등은 갈수록 그 기준이 강화되거나 규제의 대상이 될 것이다. 다섯째, 정부의 정책적 지원이 필요하다. 정부가 중소기업의 발전을 위해서 행할 수 있는 모든 행정적인 지원이나 제도적 장치를 체계적으로 실시할
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  • 발행일 2014.04.30
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제조물책임법 발효, 주주대표소송, 각종 안티사이트의 출현 등에서 보듯 윤리경영을 요구하는 이해관계자들의 목소리가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 일부 대기업들의 분식회계가 사회문제화되고, 정리해고와 소득격차 확대로 기업에
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
제조물책임법 시행과 화장품산업의 대응. 중앙대학교 의약식품 대학원 석사학위논문. 김현지(2007). 화장품 산업의 현황과 발전전략에 관한 연구. 연세대학교 경제 대학원 석사학위 논문. 김혜랑(2004). 한방 화장품의 브랜드 이미지에 관한 연
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  • 발행일 2016.02.24
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  • 저자
업자와의 협약 환경부에서 발표한 2003년 시행 예정인 생산자책임재활용제도의 주요골자는 폐기물 발생량이 많은 제품포장재의 제조업자에게 일정량의 회수재활용의 의무를 직접적으로 부과하는 것인데 이는 제조업자로 하여금 생산과 판매
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  • 발행일 2007.12.19
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  • 저자

취업자료 294건

가지고 있는 저는 집중력과 책임감을…… 3. 지원동기 폐자원 순환활용을 통한 신산업 창출 생산자책임재활용제도(EPR),…… 4. 입사 후 포부 언제든지 책임감 있는 모습을 비추는 사람이 되는 것이 저의 목표…… 면접 기출 리스트
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  • 등록일 2013.12.20
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  • 직종구분 전문직
책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 전산응용기계제도기술자가 되겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십
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  • 직종구분 기타
제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한가지를 골라 이와 연관된
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  • 직종구분 의료, 간호직
제도 분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
. 책임감과 열정을 바탕으로 끊임없이 자기계발에 매진하여, 코스닥협회의 지속 가능한 발전에 이바지하는 진정한 리더가 되겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
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