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소프트웨어, 전자제어기, 통신 표준화 등 5대 영역의 독자기술 확보를 통해 자체적인 전자제어 플랫폼 표준을 구축해 나가는 것을 핵심 목표로 하고 있습니다.
특히, 현대 오트론은 현대모비스, 케피코 등 이미 경쟁력을 갖추고 있는 전자제
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도태되어 있다는 것은 곧 파멸을 의미합니다. 때문에 많은 기업에서는 기존의 것과 다른 것을 창안해 낼 수 있는 창의력과 상상력을 가진 인재를 선호합니다. 결국 지원자는 자기소개서 속에 자신이 가진 무한한 잠재능력을 충분한 근거를 토
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담아야 할까요? 먼저 현대 케피코는 도전적이고 창조적인 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적이고 창조적인 성향을 드러낼 수 있는 에피소드를 첨가하기 위해 노력해야 합니다. 생전 ‘고’ 정주영 회장이 ‘해봤어?’ 라는 말을
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04년에 '3억 달러 수출의 탑'을 수상하며, 기업의 저력을 보여주었습니다. 한편 2002년 3월 창업자 우상기 회장이 타계했는데, 우 회장은 “회사의 이익 중 30%는 주주에게 배당하고, 30%는 종업원의 복리 후생에 사용하며, 30%는 기업에 남겨 재무
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6월 (주)크라운스낵을 흡수 합병하였으며, 2009년 3월 해태제과식품(주)과 영업망 통합 작업을 완료하여, 한층 더 발전된 모습을 보여주었습니다. 한편 이렇게 날로 성장하고, 어려움을 극복해 내며, 국내 굴지의 제과업체로 자리매김한 크라운
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기회가 주어진다면, 중 3때의 품었던 열정을 가슴속에 다시 한번 점화시키고, 학생들을 향한 뜨거운 사랑을 펼쳐나갈 것을 약속드립니다. ◈자기소개서 성장과정 모범예문모음◈
◈자기소개서 지원동기 및 장래포부 모범예문모음◈
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기대합니다.
'나침반'
저는 S오일 특히, 생산관리 직무에서 회사에 기여하고 싶습니다. 저는 다수 팀 프로젝트, 연구실 생활을 통해서 어떤 집단에서 계획을 세우고, 꼼꼼하게 체크하여 그 집단이 나아가야 하는 방향을 정하고, 관리하는 나침
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현할 수 있는 기회가 주어진다면, 중 3때의 품었던 열정을 가슴속에 다시 한번 점화시키고, 학생들을 향한 뜨거운 사랑을 펼쳐나갈 것을 약속드립니다.
4. 인생관 및 가치관
저의 생활신조는 세상에 버릴 순간은 단 한순간도 없다 입니다. 행복
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로 마니아층을 다수 확보하고 있는 불후의 명곡입니다. 그리고, 그런 만큼 라디오 헤드의 대표곡이기도 합니다. 하지만 이런 creep의 명성이 점점 더 높아만 가자 오히려 라디오 헤드의 고민은 커져만 갑니다. 사람들이 creep외의 다른 노래에는
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정에서 자라났습니다. 또한 자식들의 교육을 모든 일에 우선하는 것으로 여기셨던 부모님 덕분에 넉넉하지 않은 살림이지만, 초등학교 입학하기 전에 유치원만 3년을 다니게 되었습니다. 덕분에 초등학교에 입학해서도 좋은 성적을 거둘 수
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