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전통차 예절 겨루기 등에 대한 시상식이 이루어 졌다. 다들 정말 잘하셨고 상을 받기 충분한 실력들이었다. 시상식을 끝으로 제 17회 힌국 명전
그림 20 아름다운 찻자리전 수상자들
- 익산 국제 차 문화 축제는 막을 내렸다.
이번 행사를 통해
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축제와 같은 소프트웨어 지향적 전략으로의 전환이 급류를 타고 있다.
우리나라에서도 최근 약 450여개의 크고 작은 지역축제가 열리고 있다. 이 중에는 성공적으로 개최되어 지역발전에 크게 도움이 되는 축제도 있지만, 시행착오를 거듭하
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축제란 평소에는 할 수 없는 것, 축제에서만이 가능한 것, 그래서 손꼽아 기다릴 만한 무언가가 있어야 비로소 축제다워지는 것이 아닐까.
Ⅳ. 참고문헌
『일본 문화의 이해』, 최관, 학문사, 1999.
『일본을 강하게 만든 문화코드 16』, 박전열
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전략이 필요하다. 한과의 인식을 개선시킬 필요가 있다고 생각한다. 한과의 경우 많은 사람들이 구식적인 먹거리라고 생각하고 떡보다도 가까이 하지 않는 식품이 되어버렸다. 한과 축제나 이벤트 연령층에 적합한 마케팅 전략으로 사람들의
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이번 함평나비대축제를 찾은 관람객은 모두 53만여명에 달했으며 10억1천여만원의 입장료 수입과 \'나르다\' 상품, 농산물 판매, 음식점 등 행사장 안에서 거둬들인 수입만 15억여원에 달하는 것으로 잠정 집계됐다.
<그림-4> 문화관광축
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문화 산업을 통한 지역발전 전략의 성격을 차별화시키고 있다.
이 중 구문모(2001)는 생산형 문화 산업과 소비형 문화 산업으로
나누었는데, 전자에는 만화, 애니메이션, 영화, 음반 등의 제작 산업
이, 후자에는 테마파크, 공연, 쇼핑몰 등
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를 위한 협력관계 증진방안」, 한국관광학회 국제학술대회 발표 자료집.
장인식(1996),「지역균형발전을 위한 관광개발의 수단화연구」, 한양대 관광연구소,『관광연구논총』,제8호.
최해수김충기(1997),「지역관광개발을 위한 행정법규금융세
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차를 가해야 할 것이다. 또한 축제의 특성을 살리고 국제적 축제로 거듭나기 위해 관광상품 개발에도 힘써야한다. 이 같은 문제점들을 해결하여 질적으로 높게 축제의 내실화를 다진다면 갈수록 늘어나는 수많은 축제가운데 성공하는 문화관
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축제/문화, http://www.jeonju.go.kr.
16) 한국관광개발연구원(1999), 『한국관광연감』.
17) 한국관광공사(2012), 『2010 외래관광객 실태조사』.
18)김혁수, “한방관광 개발전략에 관한 탐색적 사례연구 -진안 삼 시배지 지역 한방테라피아를 중심으로-”
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를 위한 한국 교육의 방향 70
1) 한국인으로서의 정체성 강화 70
2) 다양한 문화적 경험의 유지 및 신장 72
3) TCK와 한국에서만 성장한 학생들과의 상생 73
4) 지역시민성 함양 74
2. TCK를 위한 교육 환경 조성 76
1) 한국에 국제학교 설립
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를 수 있었습니다. 해결해야 할 큰 문제 앞에서 당황하지 않고 차분하게 대처하는 편이고 학우들의 의견을 준중하며수렴 할 줄 압니다.
책임감 : 제게 주어진 일은 끝까지 최선을 다해 이루어 내려고 노력합니다. 체육대회 준비를 할 때나 교
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를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직
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를 들어, [코디네이터직 분야]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서 직무나 업무에 대한 흥미 등이 이에 해당합니다. 이러한 개인적인 열정은 직무수행을 지속하는 데 중요한 역할을 합니다. 직무수행은 언제나 도전과 열망이 필요한 활동이
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를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직
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높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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