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건강가정사의 역량개발 영역은 총 3가지로 구분되며 내용은 다음과 같다.
1) 기초영역
-건강가정기본법과 사업의 이해: 이미 전문 종사자로서 기본적 이해를 전체, 법령의 주요 내용을 재확인, 건강가정사업의 실현을 실제 운영사례 중심으로
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가족과 관련된 서비스를 전달하는 전문가라고 할 수 있음 가족생활교육의 전문직 - 건강가정사
제 1절 가족생활교육의 전문직 현황
1. 가족생활교육의 전문직 현황
제 2절 건강가정사의 자격과 역할
1. 건강가정사의 자격과 역할
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제고 필요
○ 일선 서비스 제공 기관의 업무 부담에 비해 인력, 재정 등이 취약하고 근로여건이 좋지 않아 우수 인력 유인이 어려운 등 서비스 질 제고가 어려움.
- 연간 지원금(사업비, 인건비) 상향, 근무조건 개선, 건강가정사 자격 조건개선
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건강가정기본법의 구성상 위원회와 전담조직은 한 장에 구성되어야 할 것으로 생각한다.
또한 제35조 3항과 4항의 중복된 규정이다. 건강가정사의 자격요건은 본법의 다른 규정과 비교하여 볼 때 상이하게 아주 상세히 규정하고 있다. 더 나
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제고 필요
○ 일선 서비스 제공 기관의 업무 부담에 비해 인력, 재정 등이 취약하고 근로여건이 좋지 않아 우수 인력 유인이 어려운 등 서비스 질 제고가 어려움.
- 연간 지원금(사업비, 인건비) 상향, 근무조건 개선, 건강가정사 자격 조건개선
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