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갈등에 대한 뉴스 프레이밍 연구, 배유진 1. 젠더갈등 정의
2. 젠더갈등 발생원인
3. 우리나라 젠더갈등 현황
4. 우리나라 젠더갈등 관련 주요이슈 정리
(1) 텔레그램 n번방
(2) 여성의 군복무와 군가산점
(3) 대선에서 나타난 이대남,
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젠더갈등 이란?
2. 우리나라 젠더갈등의 시작
3. 우리나라 젠더갈등 실태
4. 젠더갈등의 대표적 사례
(1) 이대남, 이대녀의 갈등
(2) 병역문제 갈등
5. 젠더갈등으로 인한 사회적 문제점
6. 젠더갈등 해소위한 방안제시
7. 결론 및 나
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특징은
3. 이대남은 무엇이 불만인가 (이대남의 불만과 불만형성의 구조적 사유 고찰)
4. 정치권도 이대남에게 뜨거운 구애 중
5. 이대남과 이대녀에 대한 지나친 갈등 부각은 자제해야
6. 혐오문화의 확산에 대해서는 철저히 경계해야
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기회 신장, 인권 신장을 운운하는 것은 시대착오적인 발상이다. 1. 현재 우리나라 남녀갈등 (젠더갈등)의 실태분석
2. 남녀갈등의 원인
3. 남녀갈등 사례분석 (온라인 사례위주)
4. 느낀점
5. 남녀갈등과 페미니즘에 대한 나의생각
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갈등 (젠더갈등) 발생원인과 한국사회에서 남녀갈등 실태 분석 및 남녀갈등문제 해결방안 제시 및 나의생각
1. 한국사회에서 남녀갈등 실태
2. 남녀갈등 (젠더갈등) 발생원인
3. 남녀갈등과 페미니즘에 대해
4. 남녀갈등문제 해결방안
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젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007
이세인 외2명, "가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위
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gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에
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