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01 성별분업의 지속과 변화 <1>성별분업의 젠더 계층화 성별에 따른 노동 종류의 구분 남성 가정 밖에서 돈을 버는 생산노동 여성 가정 내에서 가사노동을 하고 자녀를 양육하는 재생산노동 #1 성별분업의 지속과 변
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고정화 가정, 노동시장에서 성별분업이 변화 ?일터가정에서의 권력, 기회를 가짐 ?여성들에게 유리한 법과 정책을 제정하는 지도자 등장 1. 성별분업의 지속과 변화 1) 성별분업의 젠더 계층화 2) 성별분업의 변화 2. 외국사례
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젠더 관점은 그러한 공통성과 차별성을 동시에 조망하게 하며, 차별을 개인의 문제가 아니라 사회적 구조의 문제로 이해하도록 도와준다. 결국, 가부장적 성별분업을 극복하고 성평등한 사회로 나아가기 위해서는 성별이 아닌 개인의 선택과
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분업양식을 결정하는 국가의 성격을 보여주는 것이다. 한편 이러한 국가의 성격은 경제 환경의 변화나 기술수준의 변화와 같은 여건의 변화와 젠더와 계급을 중심축으로 한 사회세력들의 역할, 즉 이들의 이해관계의 대립과 동맹에 따라 결
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젠더, 섹스얼리티의 개념 II. 성불평등을 설명하는 이론 1. 구조기능주의 이론 2. 갈등이론 3. 상호작용이론 III. 성별불평등의 현황과 문제 1. 성별분업과 가정에서의 불평등 2. 가족 돌봄과 여성 불평등 3. 경제활동 및 고용의 측면
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논문 2건

gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」 6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에
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분업 고착화를 위한 모성 이용. 패션으로 본 근대 여성 1. 근대화 초기의 패션 ◎ 모단(毛斷)걸 - 남성의 단발은 강제로인 반면 여성은 자발적으로 단발 시행. - 자의식 표방의 수단, 한국 근대화의 상징적 행위. - 1930년대에는 패션의 한 스타일
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