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조건부수급자로 선정되는 경우가 있고 수급자들의 대부분이 근로의욕이 낮고 자활의지가 부족하여 힘든 일을 기피하고 포기하는 등의 문제점이 나타나고 있다.
2) 자활사업의 전문 인력 부족
사회복지전담공무원의 부족과 과중한 업무량으
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조건부수급자의 선정기준의 강화와 경직성으로 노동능력과 의지가 부족한 사람들을 자활사업에 참여하게 되는 결과를 초래하였다. 때문에 조건부수급자들 중심의 자활사업에 차상위계층의 참여를 확대하는 방안이 필요할 것이다. 또한 전
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조건부 수급자의 선정기준의 강화와 경직성으로 노동능력과 의지가 부족한 사람들을 자활 사업에 참여하게 되는 결과를 초래하였다. 때문에 조건부수급자들 중심의 자활사업에 차상위계층의 참여를 확대하는 방안이 필요할 것이다. 또한 전
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조건부 수급자의 선정기준의 강화와 경직성으로 노동능력과 의지가 부족한 사람들을 자활 사업에 참여하게 되는 결과를 초래하였다. 때문에 조건부수급자들 중심의 자활사업에 차상위계층의 참여를 확대하는 방안이 필요할 것이다. 또한 전
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조건부수급자들이 자활사업에 참여해도 추가소득이나 다른 형태의 인센티브가 없기 때문에 일할 의욕을 느끼지 못하고 자활사업에 참여하기를 기피하는 문제점이 있다. 즉, 조건부 수급자들의 근로의지를 살리지 못하는 현행 자활복지사업
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