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. 사소하지만 보존되어야할 부분을 우리의 비 매너적인 습관으로 더럽힌다면 그 장소는 머지않아 쓰레기장이 되기 마련입니다. 그러므로 여행객들의 올바른 여행매너가 필요한 것입니다. 이러한 부분들에 있어 싱가포르같은 경우는 길에 껌
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  • 등록일 2013.12.07
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A%8D-%EA%B0%95%EC%A2%8C 소집단 요리 활동이 만 5세 유아의 친사회적 행동과 또래유능성에 미치는 영향. 한국호텔경영학회. https://journal.khma.kr/xml/27192/27192.pdf 유아기의 리더십 발달을 위한 놀이와 역할극 활용법. (2025). Info Pathfinder. https://info-pathfinder
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위한 글로벌마케팅믹스 1. S. T. P (1)세분화 (2)표적선정 (3)포지셔닝 2. 시장 확대를 위한 글로벌마케팅믹스 (1)SWOT전략수립 (2)글로벌마케팅믹스 1)제품전략 2)가격전략 3)유통전략 4)촉진전략 Ⅲ.결론 *
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  • 등록일 2010.02.04
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대학교 일본학연구 소, 2003 김 준섭, 「역사 인식 문제와 한일 관계:미래를 위한 제언」, 한일관계정상화40주년 국제 학술회의 , 2005 阿部謹也、『日本人の歷史意識』、講談社、1989 伊藤唯眞、 『日本人と民俗信仰』、 法藏館、 2001 國學院大
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논문 71건

글로벌 리더, 한국 조선 산업 성장원천과 향후 과제”, [KIET(산업연구원)산업경제], 2004.10. 해양수산부, [해운산업 중장기 발전계획], 2001.6. 해양수산부, [선박투자회사법(안) 해설], 2002.4. 해운산업연구원, [금융시장의 개방과 선박금융제도 개
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  • 발행일 2007.12.31
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위한 마케팅전략" 「월간무역」, 1996, 3, p25 중국국가통계국, 중국통계연감, 2000 박송동. "글로벌시대의 해외투자전략". VIP 레포트. 서울:현대경제연구원. 1997. 박지연. "대중국 투자촉진 방안에 관한 연구". 한국외국어대학교 세계경영대학원. 19
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  • 발행일 2004.06.28
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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글로벌 트렌드 1) 화장품 산업의 특성 2) 화장품 산업의 글로벌 트렌드 3. 화장품 산업의 시장현황 및 향후 동향 1) 세계 화장품 산업의 추세와 전망 1) 한국 화장품산업 시장현황 및 수출입 동향 4. 화장품 산업의 발전 전략
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  • 발행일 2016.02.24
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선과 M&A를 위한 제반 규제와 정책의 개선을 위한 정부의 노력 등 M&A와 관련된 주체들의 적극적인 M&A 활성화 노력에 주안을 두었다. 이를 위해 M&A 주체를 제시한대로 4분류로 크게 나누어 각각에 맞는 사례와 방안을 제시하여 활성화 전략을 논
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  • 발행일 2004.11.22
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취업자료 116건

리더로서 활동해본 경험은 2. 창의적인 사고로 문제를 해결한 사례 3. 미래 자신의모습은 4. 집단속에서 문제라 발생하였을때 자신만의 방법으로 문제를 해결하였던 사례 자기소개서 예문 22 1. 나의 소개 - 성장과정 및 성격, 생활신조
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부합되는 면을 기술하세요.[400자 이내] : 관심과 공유 5. 현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사후 포부를 기술하세요. [600자 이내] : 중, 장기적인 선택과 집중의 정책을 위한 시너지 B. 현대상선 면접족보 기출질문/합격스펙/연봉정보
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  • 직종구분 전문사무직
A. 사무직/경영관리 자기소개서 우수샘플 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 사회경험 4. 지원동기 및 장래포부 B. 사무직/경영관리 자기소개서 우수샘플 1. 학창생활 및 성장환경 2. 재능 및 특기사항 3. 장래포부 [
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위한 기술 혁신을 위해 노력하는 것이 중요하다고 믿습니다. 이 점에서 인하대학교의 교육 철학은 저의 가치관과 잘 맞아떨어진다고 생각합니다. 또한, 저는 글로벌 리더 양성이라는 인하대학교의 목표에 매우 공감합니다. 저는 다양한 문화
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 교육 강사직
대학교 진학 후에도 최소한 3개 국어를 구사하는 무역전문가를 꿈꾸며 노력할 계획입니다. 글로벌 리더로 성장하기 위한 필수조건으로 리더십을 신장시켜야 하지만 본래 크게 나서는 성격이 아니기 때문에 온유한 리더십을 실천하고 있습니
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  • 등록일 2013.01.23
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  • 직종구분 기타
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