|
- 다양성 속에서 저만의 차별성을 찾아.
5. 지원동기 - 전체 프로세스를 완벽하게 이해하고 관리하는 능력을 기초로.
6. 입사 후 포부 - 일을 즐길 수 있는 프로의 모습으로 성장.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
|
지금까지 관광 산업에 대한 남다른 열정으로 다양한 노력들을 체계적으로 반복해 왔으며, 주기적으로 여행 관련 잡지를 읽는 것뿐만 아니라 항상 최선 정보를 찾아 제 것으로 만들어가는 노력들을 반복해 왔습니다. 또한 캐나다에 대한 남다
|
|
|
|
또한 한 쪽에 치우쳐서 문제를 왜곡하기 보다는 거시적으로 바라보면서 원만하게 업무를 추진하는데 익숙한 편이고, 장남으로 태어나 성장하다 보니 남다른 책임의식을 지니고 있어 주위로부터 항상 강한 신뢰를 받는 편입니다. 반면에 가끔
|
|
|
|
지금까지 작은 우물 속에서 과감히 탈출하여 보다 큰 세상을 제 것으로 만들기 위해서 전문적이고 체계적인 학습뿐만 아니라 다양하고 실제적인 경험들을 끊임없이 반복해 왔습니다. 그리고 이런 저만의 차별성을 이제 제 개인적인 가치로
|
|
|
|
...소중한 기회가 주어진다면 남 다르게 지니고 있는 강한 열정과 끝까지 노력하는 끈기, 다양한 프로젝트를 통한 차별성 있는 노하우 등을 기본으로 하여 매 순간 최선을 다하여 모든 사람들이 만족할 만한 결과를 차분히 만들어 갈 것입니다
|
|
|
|
그리고 OOOO에서 한국인들의 불법 체류 사건으로 인하여 제 자신의 비자 연장이 거부되는 위기의 순간에 직면하기도 하였는데, 다른 사람의 도움이 아니라 제 스스로 4주동안 뛰어 다니면서 비자를 연장할 수 있었습니다. 처음 이런 위기 상황
|
|
|
|
또한 저의 다양한 국제적인 경험과 이문화에 대한 포용력, 충분한 의사소통이 가능한 영어와 프랑스어를 기본으로 하여 귀 OOO에서 전략적으로 업무를 전개할 수 있다는 강한 자신감이 생겨 이렇게 도전해 보고자 합니다. 그리고 다양한 국가
|
|
|
사람 - 최고의 도우미이자 조언자...
2. 목소리가 큰 사람 - 최선의 방법론을 찾아 실행하는 모습...
3. 잡일을 많이 시켜도 군소리 없이 묵묵히 일하는 사람 - 사소한 부분까지 최선의 노력을...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
|
|
주어진 일상 속에서 안주하는 모습이 아니라 새로운 변화를 과감히 도전하면서 여행업에 대한 뜨거운 열정을 현실 속에서 실현해 나가고 싶습니다. 아직 부족한 점이 많지만 지금까지 다양한 업무를 온 몸으로 경험하면서 작은 나무가 아니
|
|
|
일원으로 함께 할 수 있다면 저의 정직함과 성실함을 토대로 제가 맡은 분야에 대해서는 최선을 다해 갈 것이며, 항상 고객 입장에 서서 생각하고 사고할 수 있는 고객 만족 마인드를 온 몸으로 실천해 나갈 것입니다. 또한 끊임없이 노력하는
|
|
메뉴펼치기
