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조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 주도하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까? (1200 byte 미만)
5. 최근 5년 동안에
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우를 제 것으로 소화해 나갈 것입니다. 또한 고객의 머리로 먼저 생각하고, 고객의 눈으로 바라보고, 고객의 귀로써 경청하는 고객 지향적인 마인드를 기초로 고객보다 한 걸음 더 빠르게 움직이는 모습을 유지할 것입니다. 특히 고객이 생각
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/연수경험/단체 활동 [500자, 9줄 이내] - 저만의 색깔을 만들어 미래를 준비하다.
5. 입사 후 포부 및 자기계발계획 [500자, 9줄 이내] - 멈추지 않는 열정으로 진정한 프로로 성장하자.
[※ 한화증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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실제로 OOO 인턴시절, 신문이나 방송, 인터넷 뉴스를 분석하는 통계하는 일을 전개하였는데, 다른 인턴과 마찬가지로 책상에 앉아 수동적으로 일을 추진하는 것이 아니라 제 스스로 실제 기자와 인터뷰뿐만 아니라 찬반의 의견을 일목요연하
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조금은 내성적이고 소극적인 제 자신의 모습을 보다 외향적이고 능동적인 모습으로 개선할 수 있었습니다. 그래서 이제는 이런 성격이 저만의 장점이 극대화하면서 인간관계에서 가장 차별적인 결과와 함께 고객지향적인 모습을 기초로 고
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소비자의 다양한 니즈는 곧 시장을 만들어가는 기초가 되며 기업에서 가장 중요하게 관리해야 한다는 것을 잘 알고 있습니다. 지금까지 고객 접점의 판매 업무부터 매장관리업무, 피팅 모델 등의 다양한 경험을 통하여 마케팅적인 마인드를
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템을 제공할 것입니다. 이후 5년이라는 시간이 흐른 후에는 주어진 분야의 전문가적인 자질뿐만 아니라 보다 거시적으로 문제에 접근하고 전략적으로 판단하는 리더의 모습으로 성장하여 Creating이라는 새로운 기회를 만들어 나갈 것입니다.
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그래서 서울보증보험도 기존의 영역을 넘어서는 새로운 상품과 인프라를 강력하게 추진해 나가야 합니다. 특히 저만의 장점인 고객 입장을 세밀하게 이해하는 유연한 사고방식과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 보다 극대화하면서 새로운 상
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- 끊임없는 자기계발을 통한 진정한 프로로 성장.
3. 업무성과 - 차별적인 성과 창출을 통한 경쟁력 극대화.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전을 통한 지속적인 성장을.
5. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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그래서 저는 고난과 도전을 시도하지 않고 주어진 현실에만 안주하는 배가 되기 보다는 무수한 역경을 뚫고 앞으로 나아갈 수 있는 배가 되고 싶어서 귀사에 과감히 도전해 보고자 합니다. 귀사는 현실에 안주하는 소극적인 인물보다 주위 환
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