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재정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조세구조의 특징
1. 한국사회의 조세수준 : 총조세율의 국제비교
2. 한국사회의 조세구성 : ‘간접세가 너무 높다’
Ⅲ. 조세구조와 조세유형
Ⅳ. 조세구조와 지방재정
Ⅴ. 향후 조세구조의 과제
1. 공정한
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조세체계)의 구성과 특징
Ⅲ. 조세제도(조세체계)의 현황과 문제점
Ⅳ. 조세제도(조세체계)의 환경변화와 대응방향
1. 국제화
2. 정보화
3. 지방화
4. 경제의 성숙화
Ⅴ. 조세제도(조세체계)의 환경변화에 대한 정책재편
Ⅵ. 향후 조
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지방재정학, 서울: 세명서관 - 2001
곽채기 / 중앙·지방정부간 재원배분체계의 재구축화 방안, 한국행정연구 - 1997
손광락 외 / 지방재정 수요의 변화와 지방재원 확보방안에 관한 연구, 한국조세연구원 - 1993
손재식 / 현재지방행정론, 서울: 박
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, 비영리조직)의 마케팅전략 수립
Ⅸ. NPO(민간비영리단체, 비영리조직)의 인터넷 마케팅전략
1. 조직의 철학
2. 시장경제 원리와 인터넷 특성과의 연결
Ⅹ. 향후 NPO(민간비영리단체, 비영리조직)의 내실화 방향
?. 결론
참고문헌
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특징
5)국민연금과 개인연금의 비교
2.국민연금제도의 이해
1)국민연금제도의 적용대상
2)국민연금제도의 유형 및 대상, 급여수준
3)국민연금제도의 운영체제
4)국민연금제도의 현황 및 산출방식
3.국민연금제도의 재정충당
4.국민연
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유형
2. 부동산개발 방식의 유형
3. 택지개발
4. 도시개발사업
5. 도시내부구조이론
6. 개발권양도제도
[5] 도시성장관리와 신도시 개발
1. 신도시의 탄생과 신도시 개발에 따른 문제점
2. 도시성장관리와 신도시 개발
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지방행정 환경의 변화
2. 관료주의적 행정패러다임의 한계
Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제
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지방재정 자립도 비교
ⅲ. 역차별에 대한 논란 (한나라당 발표자료)
④ 이분법적 사고
⑤ 기회주의
⑥ 정경유착
2. 우리나라의 정치문화를 바꾸기 위한 개선방안
① 대통령 일인 중심의 통치구조를 개혁
② 행정부의 관료제
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조세부과의 공정성분석
3.1 단독주택과 공동주택 과표산출시의 공정성문제
3.2 국세와 지방세의 산정기준상 공정성
4. 건물분 재산세 과표산정 체계에 대한 개선방안
4.1 기본방향
4.2 개선방안
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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특징
제4절 종합부동산세의 연혁
제3장 주요 선진국의 부동산 보유 과세제도 분석 및 시사점
제1절 미국(재산세)
제2절 일본(고정자산세)
제3절 영국(카운슬세 및 비거주 레이트)
제4절 독일(부동산세)
제5절 주요 선진국의 부동
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협동조합 지방재정조세연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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성품, 태도, 특기 등 기재
3. 직무수행 계획 - 업무와 관련된 지식, 개인적 경험, 교육 사항, 경력 사항 등을 토대로 담당 업무 직무수행 계획 기술
4. 발전 목표 - 기획재정부 청년인턴 경험을 통하여 얻고자 하는 것, 향후 직무 관련 발전 목표
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8. 시에 대한 자료 정리
9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기
9-1 동사무소 조직 구조
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
9-3 저의 업무분장
9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다.
9-5 공무원 월급
10. 마지막 할 말
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유형분석과 연구능력검증 문제 107
? 회계학 활용의 문제점에 대한 지원자 견해 121
? 회계학 연구개발발전에 대한 지원자 방법론 123
? 회계학 대학원 입시지원 영문자기소개서 126
? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 129
1. 의
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재정부,국세청,관세청,조달청,통계청,산하기관) 운전공무원 자기소개서 및 직무수행계획서
자기소개서
○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법
○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품,
직장구
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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