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공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부감사기준의 제정
2. 자체감사의 독립성 확보
3. 감사요원의 전문화
1) 내부양성
2) 외부영입
3) 외부의뢰
4) 합동감사팀 운영
4. 감사정향의 전환
5. 감사기관 사이의 연계강화
1) 역
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부문 개혁 추진방향.
재정경제부 외(2000.10.4), 4대부문 12대 핵심 개혁과제.
재정경제부·금융감독위원회(2000), 공적자금 백서.
재정경제부·한국개발연구원(1998), 국민과 함께 내일을 연다, 대한민국 정부.
전성인(1999), 금융구조조정 정책의 평가
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구조조정의 바람직한 방향, 한국토지공법학회
- 안성기(2004), 공기업 구조조정에 대한 노동조합원의 평가에 관한 연구, 영남대학교
- 이춘우(2005), IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교
- 이평식(2009), 효율성을 위
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공공부문(정부출연기관, 출연연구기관, 위탁기관 등) 역시 크게 다르지 않다.
이와 같은 공공부문에 대해 인력감축, 임금삭감을 위주로 한 구조조정(이와 같은 ‘수량적 유연화’는 직접적으로는 3.85%의 예산을 절감하기 위한 것임)의 정당성
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조정의 득과 실 : 기업가치와의 상호 관계를 중심으로, 대한경영학회, 2008
◎ 신용완, 기업구조조정에 대한 이해, 대한세무협회, 2009
◎ 이상길, 기업구조조정 방안 검토, 대한세무협회, 2009
◎ 임동원, 기업구조조정 세제에 관한 연구 한양대학
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공공부문 경영혁신과제 추진
2) 업무성과?능력 중시의 인력관리시스템 정착
3) 금융지원기반 확충을 위한 여신제도 개선
Ⅳ. 은행구조조정의 성과
1. 은행구조조정 성과 분석
2. 외자계 은행의 급부상
Ⅴ. 은행구조조정과 주가
Ⅵ. 은
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구조조정과 병원구조조정
1. 인원감축
2. 경상비 감축
1) 보훈병원
2) 지방공사 원자력병원
3) 의료원
4) 서울대병원
3. 비정규직 도입
1) 용역도입
2) 계약제
4. 연봉제 도입
Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정
1. 중앙정부 공공부문
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구조조정의 귀결
1. 고용문제의 악화
2. 독점의 강화
3. 빈부격차의 확대
4. 대외적 종속의 심화
Ⅶ. 진보적 구조조정의 필요성
1. 자산가들의 부담에 의한 기업 부실문제의 해결
2. 소득재분배와 불황완화정책
3. 기업과 금융기관의
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공공부문 노사관계의 전개」’01. 10. 한국산업노동학회 학술 논문
▲ 기 타
인터넷 한겨레21 http://www.hani.co.kr/h21
한국사회경제학회 : http://www.ksesa.org/
민주노총 기관지 「노동과 세계」 http://news.nodong.org/
진보저널 http://journal.jinbo.net/ 서
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등 선진형태의 원활한 구조조정 효과가 예상된다.
2) 금융기관의 경영효율성 제고
(1) 금융산업의 겸업화 확대
국제적인 겸업화추세에 따라 국내에서도 금융산업의 경쟁력을 제고하며 금융수요자에게 다양한 금융서비스를 제공하기 위한 금
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