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구조와 노사관계, 한국노동연구원, 정책연구 2016-13
황성수 외, 기업의 정규직 전환 실태, The HRD Review, 한국직업능력개발원, 2018. 3, pp.144~155
‘비정규직 울린 비정규직 보호법’, 시사저널, 1426호, 이민우 기자, 2017. 2. 16, https://www.sisajournal.com/news
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국가들이 그래 왔던 것처럼 여러 가지 문제점들이 발견이 되고 있다. 이러한 시행착오는 어느 복지국가나 겪어오는 것으로 앞으로 제도의 문제점을 분석. 보완하고 개선됨으로써 장기요양보험제도를 지속가능한 사회보장제도로 정착시켜야
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국가들이 그래 왔던 것처럼 여러 가지 문제점들이 발견이 되고 있다. 이러한 시행착오는 어느 복지국가나 겪어오는 것으로 앞으로 제도의 문제점을 분석. 보완하고 개선됨으로써 장기요양보험제도를 지속가능한 사회보장제도로 정착시켜야
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국가 고령화 속도
4) OECD 국가의 기대수명
5) 건강보험상 노인의료비 증가추이
6) 65세이상 인구의 국민기초생활보장 수급률
7) 노인학대 유형
8) 2008년도 노인실태조사 주요내용
9) 노인복지시설 현황
7. 노인복지를 위한 정책적 과제
8. 노
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공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운영실태 비교, 한국행정연구원, 2006 Ⅰ. 공기업(공사) 조직
1. 단독제와 합의제
1) 단독제
2) 합의제
2. 단일기관제와 이중기관제
1) 단일기관제
2) 이중기관제
3. 임명제와 직능대표제
1) 임명제
2)
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국가사회 IT화의 중심 역할을 하고 주변에 IT를 확산해야 함
-기업 스스로 IT활용도가 낮고 IT친화적 풍토형성이 미흡한 점을 반성
-공공부문 낙후 국가전반의 IT리더쉽 부재 등이 해결해야 할 과제
IT이전에 효율화, 투명성제고, 표준화, 글로벌
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공공부문 구조조정은 완벽한 실패로 귀결되었다.
2) 정부는 제1차 공기업 민영화계획을 수립할 당시 과거 정권들의 민영화정책의 실패원인을 분석하여 반면교사로 활용하고자 하였으나 결과적으로는 과거 정권보다 훨씬 깊은 실패의 늪에 빠
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구조조정
Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직
1. 개요
1) 사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직
2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3) 한국통신 계
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구조 요인
4) 심리적/행태적/사회적 관계 요인
4.2 빈곤의 원인으로서의 불건강
5. 차상위계층에 대한 건강보장 대책
5.1 건강보장의 확충
5.2 빈곤층에 대한 공공보건의료의 확충
5.3 빈곤층에 대한 지역보건사업
5.4 여성과 어린이 대한 보
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(IMF경제위기) 극복 과정
Ⅴ. 외환위기(IMF경제위기) 이후의 정책 전망
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유연한 경제?
1) 추진원칙
2) 추진전략
3. 열린 세상, 유연한 경제를 위한 주요부문별 추진과제
Ⅵ. 결론
참고문헌
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