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전문지식 33,908건

 1장. 조직의 이해 8장. 의사결정 과정 4장. 조직 간 관계 2장. 보고체계의 조정 3장. (조직설계)전략과 효과성 5장. 글로벌(국제환경에서의) 조직설계 6장. 외부환경 12장. 조직규모와 조직수명주기 13장. 작업현장의 기술과 조직설계 9
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  • 등록일 2011.03.30
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이론 1. 행동주의 학습이론의 기본 전제 가. 파블러 (1849-1936)의 고전적 조건화 나. 스키너(1904-1990)의 조작적 조건화 다. 반두라(1925 - )의 사회적 학습이론 2. 학습을 설명하는 행동주의 원리 Ⅱ. 인지주의 학습이론 1. 통찰학습 2.
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  • 등록일 2004.09.20
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사회 3) 지역 행사와 현재 사건 4) 장소 5) 시간 6) 자연 현상 7) 내용과 무관한 개념 8) 일반지식 9) 기타 2. 주제망 구성 1) 아이디어 적기 2) 유목화하기 3) 제목 붙이기 4) 비교하기 5) 조직망 구성하기 Ⅵ. 프로젝트학습(프로젝트중심수
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  • 등록일 2011.05.20
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이론에서 성숙이론과 관련이 있는 것은:Y이론 교육행정 및 교육경영 핵심정리 서브노트 제1장 교육행정의 개요 제2장 교육행정학의 학문적 성격 제3장 교육행정의 제이론 제4장 교육행정 조직 제5장 교육행정의 과정론 제6장
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  • 등록일 2008.09.16
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설계 Ⅵ. 주제중심학습(주제중심교육)의 주제선정 사례 1. 우리 생활 주변에 관한 주제 2. 수업과 관계 깊은 주제 3. 기타 Ⅶ. 주제중심학습(주제중심교육)의 지도 방법 1. 선택 1) 단원별로 묶어 실시하거나 단원에 따라서 2~3부분으로
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  • 등록일 2011.04.19
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논문 200건

조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제
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  • 발행일 2009.04.28
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설계 1. 연구 대상 …………………………………………………………… 16 2. 연구 도구 …………………………………………………………… 17 3. 연구 설계 …………………………………………………………… 18 1) 마인드맵 구성에 따른 수
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  • 발행일 2010.01.13
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자
조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166. 김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28. 노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995. 배종석 (2002), “
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  • 발행일 2008.11.11
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(Bank)제도 도입   3. 교육프로그램 및 교재의 개발   4. 노인교육프로그램 홍보강화   5. 노인교육기관 명칭 통일   6. 노인교육시설 확충   7. 세대공동체 교육프로그램 개발   8. 노인대학협의체 조직 및 운영 참고문헌
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  • 발행일 2013.05.29
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이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 648건

노트』, 북카라반, 2019. 링커리어, 『자소설닷컴 합격자소서 154건 모음』, 2025. 목차 1. 자기소개서 예문 1) 성장 과정 2) 성격의 장단점 3) 학교생활 4) 지원동기 2. 자기소개서 예문 1) 성장 과정 2) 학창생활 3) 지원동기와 앞으로의
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
이론과 실기를 학습하였으며 현재는 문학도 로써 습작과정에 있습니다. 특히 대학재학시 1학년부터 3학년까지 학보사의 기자직 으로 활동했으며 임기만료시의 직무는 부장이었습니다. 그외에도 ,○○와 ○○등의 학보를 편집하는데 참여했
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  • 등록일 2006.02.06
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  • 직종구분 전문직
사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2. 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나,
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  • 등록일 2022.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
사회적 기업 혹은 지속 가능 경영에 중점을 둔 조직에서 활동하고자 합니다. 오늘날 기업의 사회적 책임은 단순한 부가가치 창출을 넘어 기업의 존속과 직결되는 중요한 과제로 인식되고 있습니다. 저는 이러한 흐름에 부응하여 환경 보호,
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
아닌 수평적인 조직. 개개인의 의견과 아이디어를 중시하는 회사 분위기. 성과에 따라 스톡옵션 등으로 차별성을 둔 급여. * Chapter 1 - 자기진단종합 * Chapter 2 - 구직전략 세우기 * Chapter 3 - 생애설계 * Chapter 4 - 이력서와 자기소개
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  • 등록일 2012.05.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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