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통제 제6장 동기부여 전략 제7장 권력과 협상 제8장 경력관리 제9장 조직구조완 조직문화 제10장 팀 관리와 다양성 관리 제4부 21세기 현대경영의 핵심 제11장 지식경영 제12장 경영윤리 제13장 창의성, 혁신, 상업화 제14장 새로운 경영의 도전과
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업
가(intrapreneur)라고 부른다.
8. 경영전략의 효과
앤소프는 전략경영을 통해서 현대기업은 다음과 같은 효과를 거둘 수 있
다고 설명하고 있다.
* 경영에 있어서 명확히 규정된 사업 활동의 범위와 성과목표가 있을 때 경
영을 목표지향적으로
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기업 특성에 맞는 최적의 지배구조를 설계
▷ 정부는 기업지배구조를 일률적으로 규제하지 말고 지주회사, 이사회 등에 대한 기업의 선택을 존중 Ⅰ. GE와 함께 한 20년간의 성공신화
Ⅱ. CEO 잭 웰치의 이력서
Ⅲ. 웰치 회장이 국내 CEO
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업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 마 케 팅 관 리
Ⅰ. 기업전략
Ⅱ. 시장 기회 분석
Ⅲ. 목표시장 선정
Ⅳ. 마케팅 전략의 수립
Ⅴ. 제품 관리
Ⅵ. 가격 관리
Ⅶ. 유통경로 관리
Ⅷ. 촉진 관리
Ⅸ. 기타
경영전략과 경영관리
Ⅰ.
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기업과 거래시 하이리스크를 가지고 있는데 국민은행은 앞으로 소매금융쪽에 신용대출을 주력할 생각입니다. 중소기업과 자영업자에게도 대출을 늘려 소매금융의 중심이 되는 것이 목표입니다.
Q : 통합시 조직문화의 충돌은 없었습니까?
A :
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기업적 경영스타일
(2) 확실한 상황파악
(3) 행동위주의 의사전달
(4) 점진적 동화
‘소기업적’ 가치 -> (혁신, 독특함, 겸손, 협동, 검소함, 환경적윤리적 책임)
7.경영 기술
집단공동체관리
조직적관리
http://blog.yahoo.com/_AW6LKFUGU4TKILMZSXSZV4ERN
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1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
1. 인간자원개발의 의미
2. 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
1) 인적자원개발의 중요성
2) 인적자원개발의 전략적 관리
Ⅳ. 결언
* 참고문헌
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1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
1. 인간자원개발의 의미
2. 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
1) 인적자원개발의 중요성
2) 인적자원개발의 전략적 관리
Ⅳ. 결언
* 참고문헌
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기업 IT현황
1)‘허술한 전산화 운영에 참담함 느꼈다’
2)기업혁신 및 정보시스템의 고려사항
3)기업혁신 및 정보시스템 구축에 대한 올바른 평가
4)평가에 따른 개선방안
5)미래보장은 IT 투자
6)정보화를 통한 경영합리화 방안
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구조, 건강관리)
안전한 도시
u-방범/화재, u-시설관리[공공시설]
쾌적한 도시
u-환경[대기,토양,수질오염] u-주거단지
★★★★★★★★u-city의 범위 : 디지털 스페이스의 4단계 진화방향
1. 공공부문 지원
기반 인프라 형성 [직장 및 조직차원의
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