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갈등해결
1)갈등이 일어난 상황- “내리고 법칙”
2) *** 나의 행동 - 여기에 초점 <구체적으로!>
(갈등을 풀어가는 과정)
3) 결과 - 올리고 법칙
* 조직 내 갈등을 고른다 (내면 심리갈등 이런거는 금지!)
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11. 창의
1) 문제점 - 간략히
2) ***과
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내 갈등 중재 및 해결 경험
41. 조직 내 신뢰 구축 사례
42. 업무 프로세스 개선 경험
43. 업무 성과를 낸 구체적 사례
44. 본인의 가치관과 회사 가치의 연계성
45. 일과 삶의 균형 유지 방법
46. 장기적인 커리어 목표와 계획
47.
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나친 완벽주의가 단점이며, 이를 개선하기 위해 업무 우선순위를 정하고, 필요할 때는 동료와 협력하여 부담을 나누는 연습을 하고 있습니다. 점차 유연하게 대처하는 능력을 키우고 있습니다.
18. 간호사로서 중요한 윤리적 가치는 무엇이라
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나만 작성하시면 됩니다)
5-2. 서민금융제도를 이용한 경험이 없다면 현 제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오. (자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘 중 하나만 작성하시면 됩니다)
6. [경험, 경력기술서]
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내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위
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내 따돌림에 대해서 어떻게 해결하겠는가
- 갈등은 좋은건가 나쁜건가
- 업무하면서 어려웠던 점
- 우리는 공익을 위한 기업이 아닌데 공익실현이 왜 목표인가
- 살면서 실패한 경험 + 실패를 통해 느낀 것 대한산업보건협회 자기소개서 TIP
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나가고자 합니다. 책임감과 성실함은 제가 가진 가장 큰 강점이며, 이를 통해 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 믿습니다.
Q2. 팀 내 갈등 상황을 경험한 적이 있나요? 그때 어떻게 문제를 해결했나요?
팀 프로젝트 중 의견 차이로 갈등이
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나 의견을 통해 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능
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조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 입사하게 되었을 경우, 회사에 바라고 싶은 것이 있다면
말해 보십시오. 30 요즘 시사에 대해 아는거있나요?
31 우
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나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움과 극복 방법
4. 직무 수행을 통해 문제 해결 능력을 발휘한 경험
5. 직장인으로서의 직업윤리에 대한 본인의 가치관
6. 용인도시공사에 가장 부합된다
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