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조직문화 통찰 (우리 조직의 운영체제는 무엇인가) 김성준 저 | 클라우드나인 | 2019.08.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술
2. 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하는
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서술하고, 귀하 조직의 경우에는 어떤 유형에 속하는지에 대해 서술해 보시오.
조직행동론 -
서번트 리더십에 대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어
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설명해주었을 때 아동이 개와 늑대 차이를 이해했다면 조절이 일어난 것이다.
- 중략 - 1. 피아제의 인지발달 이론의 기본 개념(도식, 동화, 조절, 평형화, 적응)과 비고츠키의 기본 개념(근접발달영역, 비계설정)에 대해서 각각 구체적인
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11.
박삼철, 왜 공공미술인가, 학고재, 2006.
수잔 레이시, 새로운 장르 공공미술, 문화과학사, 2010.
토머스 크로, 대중문화 속의 현대미술, 아트북스, 2005.
이기창, 공공미술의 사회적 기능과 시행 사례분석, 공주대학교 대학원, 2012.
강수미, 공동
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전적 이론
1. 과학적 관리론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적
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