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조직도 다른 조직과 마찬가지로 일정한 목적을 달성하기 위해 협동하는 사람들의 집단이다. 본문에서 살펴보았듯이 학교조직은 조직 유형으로 볼 때 유형조직이며 봉사조직인 동시에 사육조직의 특성을 보이고, 규범조직으로 이해된다. 또
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유형별 통계
Ⅳ. 해난사고(해난)와 영국 해난조사국(MAIB)
1. 법적 설립근거 및 연혁
2. 조직
Ⅴ. 해난사고(해난)와 시뮬레이션
1. 해난사고의 분류와 운항시뮬레이션
2. 사실 재구성과 입력자료의 문제
Ⅵ. 해난사고(해난)와 영국 해사연
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체계의 한 부분의 변화는 가족체계 전체의 변화를 초래
③ 비교적 안정된 상태를 유지하려는 경향
④ 의사소통이나 피드백 기능이 중요
⑤ 순환적 인과관계
* 집단의 의의
① 사람들의 관계가 구조화되고 유형화되어 있는 조직체계
② 사회의
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체계에 영향을 받는다
⑤ 집단은 그 받대로 집단성원들의 기능을 수정한다
2) 앤드슨과 카더 3가지 발전국면
① 탐색국면
② 통제국면
③ 갈등국면
* 구조적 표상
① 경계와 자율성 ② 분화, 위계 및 역할
(조직)
* 조직의 정의
; 여러부분이 하
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조직권력과 통제에 영향을 주며, 권력과 통제의 배
뿐은 조직관리자들에게 영향을 준다. 이러한 권력과 통제에 의해서 영
향를 받은 결과는 그 조직의 정책이나 구조의 변화를 나타낸다. 이처럼
조직의 관리자들은 조직활동과 구조에 영향을
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