 |
관리와 관련된 사례를 들고, 그 경험이 어떻게 해당 직무에 도움이 될 수 있는지 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
4. GS리테일의 가치와 비전에 대해 이해한 바를 바
|
|
 |
직무 관련 역량 또는 기술에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 작성하시오.
4. 한국동서발전의 가치와 비전 중 본인과 가장 공감하는 부분과 그 이유를 서술하시오.
|
|
 |
행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에
|
|
 |
행동하였나요? 3) 그에 대한 결과는 어떠하였나요? 성공 또는 실패에 대한 원인을 기술하세요.(1,200자)
3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유에 대해서 기술하세요.
1) 자신에게 어떤 전문성이 있고 그 전문성은 어떻게 회사에 도움이 될 거
|
|
 |
갈등이 발생했을 때 본인이 취한 행동과 그 결과를 설명하시오.
3. 한국원자력연구원에서 이루고 싶은 목표 또는 포부를 구체적으로 작성하시오.
4. 자신의 강점과 약점을 각각 하나씩 들고, 이를 통해 어떻게 업무에 기여하거나 개선하려
|
|
 |
조직에서 구성원과 갈등이 생겼을 경우 이를 극복하기 위한 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.
한국승강기안전공단에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
면접예상질문
|
|
 |
행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관
|
|
 |
할 지식 및 기술, 태도 등을 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오.
|
|
 |
조직이나 단체에서 다른 사람과의 갈등이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황-행동-결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. ( byte / 1500byte)
3.최근 이슈가 되는 뉴스를 한 가지 정하여 본인의 입장과 그 이유를 논리적으로
|
|
 |
, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
□ 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.
※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
메뉴펼치기
