• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 20,112건

조직의 기능과 목표달성에 있어 인간적인 요소와 동료의식의 중요성을 강조하였음 ③ 호손실험은 인간적 요소의 중요성을 과학적으로 규명한 최초의 실험이라는데 그 의의가 있음 - 중략 - CHAPTER 01 조직행동의 개념과 역사 CHAPTER 02 조
  • 페이지 61페이지
  • 가격 10,800원
  • 등록일 2023.01.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제1부 조직행위론의 전개과정 제1장 보편적 관리이론 1. 전통적 관리이론 1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문화의 원리에 따른 직무설계 - 과업관리: 시간과 동작연구
  • 페이지 102페이지
  • 가격 10,800원
  • 등록일 2019.12.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제1부 조직행위론의 전개과정 제1장 보편적 관리이론 1. 전통적 관리이론 1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문화의 원리에 따른 직무설계 - 과업관리: 시간과 동작연구
  • 페이지 102페이지
  • 가격 9,800원
  • 등록일 2018.11.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제1부 조직행위론의 전개과정 제1장 보편적 관리이론 1. 전통적 관리이론 1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문화의 원리에 따른 직무설계 - 과업관리: 시간과 동작연구
  • 페이지 102페이지
  • 가격 9,800원
  • 등록일 2017.10.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제1부 조직행위론의 전개과정 제1장 보편적 관리이론 1. 전통적 관리이론 1) 과학적 관리론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 - 전문화의 원리에 따른 직무설계 - 과업관리: 시간과 동작연구
  • 페이지 102페이지
  • 가격 9,800원
  • 등록일 2017.11.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 70건

조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2007.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 내 커뮤니케이션 환경이 조직 구성원의 조직만족 및 이직의도에 영향을 미치고 있으며, 특히 ‘개인 커뮤니케이션 스타일’에 대한 관심과 관리를 제안하고자 한다. 핵심 되는 말: 조직 커뮤니케이션, 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지
  • 페이지 66페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직을 고객을 향해 항상 열려있도록 만듬 ② 고객의 기호, 가치, 요구사항, 문제점 등에 대해 적절한 서비스를 제공하여, 고 객이 기업에 대해 평생가치로 보답하도록 함 ㆍBain 보고서에 따르면 신용카드회사가 5%의 기존 고객을 더 유지시키
  • 페이지 32페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2007.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직신학, 서울, 기독교문사, 1991. 정종호, 조직신학, 서울, 도서출판 한글, 1993. 황승룡, 조직신학(하), 서울, 한국장로교출판사, 1993, 이건호, 핵심조직신학(전7권 합본), 서울, 바실래출판사, 2005. 2. 성경류 1) 성 경, 개역 성경, 서울, 대한성서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,400원
  • 발행일 2009.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교대학원-박사과정. 유성은(2007), 기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한남대학교대학원-박사과정. 백승학(2007), 중소기업의 윤리경영 실천과 발전방향에 관한 연구 : CEO 의
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 4,360건

0 경상대학이라는 귀 대학의 목표를 이룰 수 있을 것 같아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 귀 대학에서 마케팅관리, 조직행위론, 경영정보시스템, 재무관리, 중급 및 원가회계, 생산관리, 글로벌경영론, 기술경영 등 경영전반에 걸쳐 관련
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2013.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [ 빠른 실행력 ] 제가 가지고 있는 가장 큰 핵심역량은 실행력입니다. 대부분의 많은
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2022.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top