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조직이론, 서울: 박영사, 1981.
정철현, 행정의사결정론, 다산출판사,2001
오세덕, 이명재, 행정관리론, 대영문화사, 2013 1. 서론
2. 의사결정
3. 합리적 모형
1) 합리적 모형의 개념
2) 합리적 모형의 전제 조건
3) 합리적 모형에 대
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조직 내의 의사결정을 연구하는 사람들의 관점도 변화되어 왔다. 인간과 조직의 합리성을 전제하였던 고전기에는 의사결정도 합리적으로 이루어질 수 있다고 생각한 것 같다. 고전기에 심각한 반성 없이 받아들였던 합리모형은 의사결정의
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조직 이론, 박영사, 2007
이진규 저, 현대 경영학, 2009, 법문사
박상흠, 가치갈등해결을 위한 사회과 의사결정모형의 탐색, 교원대 석사논문, 2008 1.서론
2.의사결정의 개념
3.의사결정의 특징
4.합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단
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모형의 상위이론적 검토 및 합리성에 대한 평가, 공공행정연구 제13권 제1호, 2012.
허준영, 다구찌 기법을 적용한 다기준 의사결정 모형, 명지대학교 대학원 모델, 2004. I. 서론
II. 본론
1. 합리적 모형과 점증적 모형의 개념
1) 합리적 모
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합리적인 의사결정 능력 신장을 위한 교수전략에 관한 연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사결정이란
2. 합리적 의사결정 모형의 개념
1) 사회탐구
2) 가치탐구
3. 점증적 의사결정 모형
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시설 현황
4. 보육 재정 현황
Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안
1. 보육서비스 행정조직
2. 보육서비스 시설 측면
3. 보육서비스 재정 측면
4. 보육서비스 인력측면
5. 보육서비스 제도측면
Ⅵ. 결론
참고문헌
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모형
1. 의의
집단적 의사결정을 성질별로 분류하여 국가적 정책결정에 적용한 모형 중 가장 널리 알려진 것이 Allison의 세 가지 모형이다. 합리적 행위자모형(Model Ⅰ), 조직과정모형(Model Ⅱ), 관료정치모형(Model Ⅲ)가 그것인데 이는 과거부터
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모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의 검증 및 조사결과분석
Ⅴ. 결 론
제1절 연구 결과의 요약과 시사점
제2절 연구의
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합리적 재개발안과 모형연구”, 연구보고서, 1998
김강규, “재래시장 활성화 방안에 관한 연구”, 명지대학교 석사학위논문, 2001
김광남, “재래시장 활성화를 우한 제언”, 도시문제, 2005.
김용수외 1명, “재래시장 육성을 위한 특별법에서의
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조직권과 자치인사권을 부여하는 것은 당연한 귀결사항이라고 하겠다. 그러나 정도의 차이는 있지만, 중앙정부의 직 간접적인 관여를 전혀 배제할 수는 없다. 가장 중요한 것은 지방공무원의 최소한의 적절 수준을 지키기 위한 인사절차를
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모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당
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조직 내 신뢰받는 핵심 인재가 되어 있을 것입니다. 업무 프로세스 개선과 효율성 제고에 지속적으로 기여하며, 리더십을 발휘해 후배와 동료들을 이끄는 역할도 수행하고자 합니다. 끊임없는 자기계발과 성장을 통해 조직과 함께 발전하는
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조직 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 싶습니다.
Q8. 업무 효율성을 높이기 위해 평소 실천하는 방법은 무엇인가요?
명확한 목표 설정과 우선순위 부여를 통해 시간을 체계적으로 관리합니다. 일정 관리 도구를 활용해 진행 상황을 실시간으
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조직에서 의견이 충돌할 때 본인이 취하는 태도는 무엇인가요?
의견 충돌 시 저는 먼저 상대방의 관점을 충분히 이해하려 노력합니다. 감정적인 반응을 자제하고, 문제의 핵심을 파악한 후 공통의 목표를 재확인하며 합리적인 대안을 모색합
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조직 신뢰 구축의 기반이라고 믿습니다.
Q10. 입사 후 어떤 모습으로 성장하고 싶습니까?
먼저 기본 업무에 충실하며 현장과 본사의 업무 흐름을 정확히 이해하는 전문가가 되고 싶습니다. 이후 다양한 부서와의 협업 경험을 통해 폭넓은 시야
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