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서비스 제공의 사례 4) 캐나다 특별운영기관의 운영헌장과 방침 Ⅵ. 신공공관리(신공공관리론, NPM)에 대한 비판 1. 신공공관리론의 존재론 2. 신공공관리론의 인식론과 방법론 3. 신공공관리론의 내용에 대한 비판 Ⅶ. 결론 참고문헌
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내용이 다양하다 보니까 여러 가지 이론들을 알아보고 하는 과정에서 어려움을 느꼈었다. 하지만 교재 한권만을 보는 것이 아니라 참고문헌들 여러 가지 책을 읽고, 반복해서 읽다 보니까 그래도 어려움이 조금씩 줄어든 것 같다. 아무래도
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  • 등록일 2013.09.23
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조직을 변혁하려 한다는 점에서 포스트모더니즘과 다르다. 페미니즘(feminism) : 현대의 조직이 권위에 대한 복종, 순응, 충성, 경쟁, 공격성, 효율성 등을 강조하는 남성문화의 산물이며, 그의 편향되어 있다는 점을 비판한다. 최근에 이 이론은
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  • 등록일 2014.08.06
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한계를 면밀히 분석함으로써 북한 내부의 정책결정 과정 메카니즘을 규명하여 향후 김정일 체제의 의사결정을 예측할 수 있는 토대를 마련 o 장용석 논문은 계획경제체제 구축과 국가계급 구성에 주목하면서 90년대 경제 위기에 따른 경제관
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  • 등록일 2019.01.26
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한계를 면밀히 분석함으로써 북한 내부의 정책결정 과정 메카니즘을 규명하여 향후 김정일 체제의 의사결정을 예측할 수 있는 토대를 마련 o 장용석 논문은 계획경제체제 구축과 국가계급 구성에 주목하면서 90년대 경제 위기에 따른 경제관
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논문 741건

조직(organization by purpose, process, clientele, place) 5. 행정이론의 교착(the ompasse of administrative theory) B. 행정이론의 접근(an approach to administrative theory) 1. 행정환경의 서술(the description of administrative situations) 2. 행정환경의 진단(the diagnosis of
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  • 발행일 2014.04.12
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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대한 충분한 정보가 제공되고 공유된 정보를 바탕으로 이해관계자들이 관심과 의견을 나누며 상호 설득하는 숙의적 담론과정이 이루어질 때 보다 만족스럽게 이루어질 수 있다. 지역주민들이 의사결정과정에 영향력을 발휘할 수 있고 주민
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  • 발행일 2008.01.02
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실용 모델도입가능성 검토 - 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시 [제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망 - 제 1 절 인적자원회계의 한계 - 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점 - 제 3 절 인적자원회계의 전망 [제 7장] 결 론
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  • 발행일 2009.12.15
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그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심의 영업전략 1. 기존영업 vs crm중심의 영업 2. 영업 조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적 네트워크와 영업전략 5. 고객 중심적 가치 제안 6. 영업자동화 시스템(SFA) 13강 CRM중심의 고객서비스 전략
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 4,239건

대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적
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  • 직종구분 전문사무직
중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적
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