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전문지식 52,919건

평가시스템의 확립 3. 직급체계의 정비 4. 구성원의 니즈에 맞는 인센티브 내용 5. 고과승급제와 인센티브제의 최적 믹스 6. 코피티션(co-opetition)지향의 인센티브제 7. 경영층의 확고한 철학, 구성원들의 공감, 서로간의 신뢰 Ⅵ.
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  • 등록일 2011.12.17
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아니라 문화적 차이, 국제사업관행 등에 대한 지식도 습득할 필요가 있다. 1. 경영자의 능력과 관련 있는 공통적인 자질 요소에 대해서 설명함 2. 비공식조직에 대해서 설명함 3. 중소기업이 경영관리상 실패 요인에 대하여 설명함 ..
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  • 등록일 2010.10.18
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내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오. 1) 기관 소개 ① 기관명 및 소재지, 규모 ② ○○지역자활센터의 주요 사업 ③ 지역자활센터의 사회적 의미 2) 기관의 전망 3) 기관의 향후 방향성 및 과제 Ⅲ.
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  • 등록일 2024.09.10
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교육공학의 개념 1. 핵심내용의 요약 정리 2. 적용 방안 Ⅱ. 제 2장 : 미국 교육공학의 역사적 발전 1. 핵심내용의 요약 정리 2. 적용 방안 Ⅲ. 제 3장 : 학습이론 1. 핵심내용의 요약 정리 2. 적용 방안 Ⅳ. 제 4장 : 교수체제설계 모
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  • 등록일 2018.04.11
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설계의 특징>을 주제로 선정한 이유는 다음과 같다. 교수체제설계는 교육 프로그램이나 수업을 설계하는 과정을 체계적으로 안내한다. 이를 통하여 수업을 효과적으로 계획 및 전달하고, 실질적으로 변화가 있는 학습을 유도하기 위한 다
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  • 등록일 2022.09.05
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논문 285건

조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관
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  • 발행일 2016.12.03
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탐구 1) 계급 구조와 청소년 문화 (1) 가치갈등 및 충돌과 계급 구조의 관계 (2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌 2) 대중매체와 청소년 문화 3) 교육제도와 청소년 문화 4) 청소년 문화의 부정적인 면 5) 청소년 문화의 앞으로의 과제
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  • 발행일 2010.07.26
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심화학습 모델 3. Bransford & Steins의 IDEAL 문제해결 모델 4. Treffinger의 창의적인 학습 모델 5. 학자들의 창의적인 문제 해결 과정 종합 Ⅳ. 창의적인 문제 해결 프로그램 1. 미래문제 해결 프로그램(FPSP) 2. 오디세이 정신(OM)
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  • 발행일 2011.08.11
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교육이 정착하고 교육의 장의 갖추어줘도 교사들의 노력과 책임감이 없다면 불가능 할 것이다. 그러나 이러한 교사들의 노력도 결국 전체학교 시스템을 바꿀 제도적인 변화가 있어야만 가능하다. 수많은 교사들은 교직에 첫 걸음을 내 딛을
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  • 발행일 2014.06.30
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조직 내·외의 환경 속에서 정부조직의 생산성과 경쟁력을 향상시키기 위해서 조직구성원의 능력과 근무성적을 합리적이고 객관적이며 공정하게 평정하는 것과 근무성적평정체계를 효과적으로 운영하는 것이 그 무엇보다도 중요하다. 참고
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 1,699건

평가 및 치료 방법 연구에 참여하여 상담실천의 과학적 근거를 강화하고 혁신적 치료법 개발에 기여하겠습니다. 일곱째, 윤리적 책임과 사회적 역할을 철저히 준수하며, 상담 현장에서 내담자의 권리 보호와 상담자의 윤리적 의무 이행에 최
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  • 등록일 2025.05.20
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탐구하고자 합니다. 책임감 있고 리더십을 발휘하는 학생으로 성장하기 위해 노력할 것입니다. 동아리나 학생회 등 학교 내에서의 활동에 적극적으로 참여하여 조직에서의 역할을 수행하고, 동료들과 협력하여 목표를 달성하는 데에 기여하
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
효과적으로 이뤄질 수 있습니다. 저는 이러한 관계 구축에 주력해 조직 내 긍정적 분위기를 만들고자 합니다. 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와, 이를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 본인의 핵심 역량을 구체적 사례와 함께 작성
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  • 등록일 2025.07.04
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조직 내 교육 전략과 성과 분석에 대한 연구를 진행하며, 실무적 적용 가능성을 탐색하고 있습니다. 앞으로도 교육공학과 HRD 분야에서 연구와 실천을 병행하며, 보다 효과적인 학습 환경을 설계하고, 교육 효과성을 극대화할 수 있는 방법을
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  • 등록일 2025.02.16
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내외 학술대회 참가 등 다양한 경로를 통해 전문성을 꾸준히 향상시키고, 연구 활동과 현장 실무를 연계하여 도서관 및 정보 서비스 혁신을 선도하겠습니다. 이와 같이 저는 연세대학교 교육대학원 사서교육전공에서 배운 전문 지식과 실무
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  • 등록일 2025.05.18
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