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두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집?채용?선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학 장학제도
2. 승진?승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
3. 임금제도
1) 직능급 임금제도
2) 고과 상여금제
4. 인사고과제
참고문헌
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문제와 사회이론
생활주기와 사회복지
사회복지의 발달
조선시대 이전의 사회복지사
근현대 사회복지사
자선조직협회와 빈곤조사
사회보험의 제도화
복지국가의 구현
한국의 현대 사회복지사
사회복지실천
사회복지실천의 정의
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보험제도는 개선해 나가야 할 부분이 많지만, 제일 시급한 것은 모든 서비스를 관할할 수 있는 케어매니저의 도입, 그리고 이 케어매니저가 한 사람이 아닌 통합적인 팀 접근으로 이루어져, 보다 클라이언트가 제대로 된 꼭 필요한 서비스를
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손해를 야기한 구간운송인에게 전액의 구상권을 행사할 수 없게 된다. 이런 측면에서 uniform system은 복합운송인의 경제적 부담을 가중시키는 책임제도라 할 수 있다. 이에 따라 uniform system의 이론적인 탁월성에도 불구하고 실제 거래계에서는
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문제 해결을 위한 정책 방향
2. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 대책
1) 공공부문 직접고용 원칙 확립(간접고용 금지)
2) 비정규직의 정규직화
Ⅴ. 무상의료의 대정부요구
1. 환자 10명 중 2명 빚내서 병원비 충당
2. 무상의료 요구, 호소
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보험회사의 이익조정에 관한 시사점, KIRI 보험연구원, 권호19-12.
최수미(2004), 회계 투명성 측정과 제고방안. LG 경영연구원.
최중경(2017), 회계투명성이 경제와 무역에 미치는 영향. [제1장 발생액의 유용성 ? 총 7점]
[제2장 이익조정 ? 총
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자기결정권이 보장되는 자유로운 치료와 보호, 차별금지, 지역사회 거주와 통합을 실현해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2022년 방통대 생활과건강 중간과제물을 통해 “건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한
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보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
1) 국민건강보험
2) 국민연금보험
3) 고용보험
4) 산업재해보험
7. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적으로 또는 형
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보험료수익 및 재보험자산전입액의 증가로 영업수익은 전년동기대비 확대되었음.
- 사업비율의 하락에도 불구하고 일반보험의 손해율 상승에 따라 수익성은 전년동기대비 하락하였음.
- 장기보험과 수익성이 높은 일반보험을 중심으로 성장
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문제점 19
1. 노동시장의 이중구조 - 임시․일용직 근로자 19
2. 실업과 미취업 22
3. 여성의 경제활동 참여와 성차별 24
4. 인구의 노령화와 연령제한 26
Ⅲ. 정책과제 29
1. 고용정책 대상과 목표의 재정립 29
2. 고용보험과 여타 고용정책
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