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경찰 수사권 독립에 대한 반대의견 1) 범죄수사와 공소제기의 불가분성 2) 국민의 인권보장과 권익보호의 약화 3) 국가형벌권 행사에 있어서 효율성 저하 4) 경찰 권력의 비대화 방지를 위해 부정한다. 5) 경찰 업무의 본질 참고자료
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  • 등록일 2015.02.27
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하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (1) 변혁적 리더십으로의 변화 (2) 업무성과 중심의 간호교육 실시 (3) 간호전문직을 위한 조직문화지지 (4) 간호전문직의 자율성의 확대
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  • 등록일 2018.03.09
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잘못된 신화(misleading myth)를 낳을 수 있다. 조직의 복잡성과 역동성을 인식하고 조직내 ‘사람’을 지식경영의 주체로 보는 시각이 무엇보다도 중요하다. 아울러 사람의 의식, 가치, 행동을 변화시켜 주는 다양한 프로그램과 지원방안을 제시
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  • 등록일 2005.08.25
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하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (1) 간호조직 내 변혁적 리더십 (2) 간호조직 내 팀 문화 조성 (3) 간호조직 내 근거기반실무 교육프로그램 개설 (4) 간호조직 내 자율성 부여
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  • 등록일 2018.03.16
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 1) 수사권 조정 문제  2) 경찰인사관리상의 문제  3) 과중한 업무  4) 전통적 경찰문화의 잔존  2. 경찰혁신의 개선방향  1) 경찰혁신체계의 구축  2) 경찰제도의 개선  3) 경찰업무의 효율화  4) 경찰문화의 재창조
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  • 등록일 2015.07.11
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논문 92건

잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미쳐라. 청림출판 한주원, 박경규. (2009). 상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리
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  • 발행일 2010.12.17
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업무시간 : 주 일 근무, 시 부터 시 까지 (3) 대학 실습세미나 시간 : 요일, 시 부터 시 까지 (4) 결석에 대한 조치 2. 실습 목적과 목표 (1) 실습목적 (2) 실습목표 3. 실습생의 의무와 책임 4. 실습지도자의 의무와 책임 5. 실습지도교수의 의무와
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  • 발행일 2011.05.09
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그 가치가 있다면 「역옹패설」은 「보한집」이후의 침체된 우리의 문단을 부흥시키고 후대에 들어와 본격적이고 풍성한 시화류의 저서를 낳게한 교량적 역할을 했을 뿐만 아니라 고려시대의 人情風物을 연구하는 데에도 중요한 자료가 되
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  • 발행일 2008.10.28
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업무적 측면 1. 업무량 2. 수사권 독립 제 3장. 경찰공무원 조직 운영의 개선방안 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전보제도 5. 민주적 리더십 제 3절. 업무적
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  • 발행일 2008.02.10
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무엇인가 1. CoP의 개념 2. 일반경영의 도구적 CoP 적용 3. 정부 각 분야의 CoP 도입 사례 4. 문화예술분야의 CoP 도입 필요성 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 3,911건

위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해
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  • 등록일 2022.07.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
태도 또는 원칙을 소개하고, 입행 후 이루고 싶은 목표에 대해 약술하십시오. (200자 이내) 3. 본인을 나타내는 인문학 도서 속의 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 약술하십시오. (200자 이내) ▢ 자기소개서(서술형) 4. KB국민
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하기에는 불안한 요소가 보였던 것이 사실입니다. 그렇기에 저는 이미 포화된 시장에서 OO그룹만의 강점을 부각시키기 위해 새로운 방법으로 결과를 도출해낼 생각입니다. 먼저 제가 가지고 있는 역량과 주변 상황들을 철저히 분석한 후, 전
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  • 등록일 2017.10.20
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그 목표를 이루기 위해 노력한 경험을 서술해주세요. (최소30자~300자 제한) 4. 조직 혹은 인간관계 가운데 갈등을 해결한 경험에 대해 문제상황과 해결방법을 서술해주세요. (최소30자~300자 제한) VIII. 자기소개서 예문 - 8 1. 자기소개 2. 도
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 기타
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