|
좋을순 없다‘를 보고 난 후 >
이번 정신 과제를 통해 이보다 더 좋을 순 없다 라는 영화를 보게 되었다.
정신과 실습을 갓다 온 후라 그런지 강박증상에 대해서 더욱 더 관심을 가지게 되었고 주인공의 한 행동을 내가 실습했던 병원에서 본
|
|
|
좋을순 없다’
1. 세 주인공(멜빈,캐롤,사이먼)의 심리를 분석하여 그들이 어떤 부적응 행동을 보이는 지를
설명하시오.
2. 세사람이 보이는 부적응 행동의 원인은 무엇이며 그것은 그들의 인간관계에 어떠한 영향을 미치는가?
(멜빈)멜
|
|
|
좋을순 없다' 라는 영화는 서로 상처입은사람들.. 결코 행복해 보이지 않은 사람들끼리 사랑이라는 말아래 변화된 삶을 말해주는 것 같다
그렇게 사랑은 온통 삶을 흔들어 놓고 절뚝거리는 우리 인생들을 확실히 치유해 주는 것 이라 느꼇다.
|
|
|
이러한 전략들을 충분한 연습과 과제의 수행 등을 통하여 자기 것으로 만들어서 혼자서도 증상을 감소시키고 조절 할 수 있도록 도움을 준다. 인지행동치료는 환자에게 주어지는 어떤 처방이 아니라 환자가 배우도록 짜여진 하나의 구조화된
|
|
|
좋을 순 없다에서 멜빈은 사이먼의 개 버델을 돌보기 시작하면서 자신의 마음속에 있는 따뜻한 면을 스스로 발견하게 된다. 또 더러움에 대한 공포와 혐오 역시 개와 생활하면서 극복하게 된다. 좀 더럽게 살아도 별탈 없다는 것을 알게 된 것
|
|
 |
좋을것 같습니다.
PT 면접 주제로 탄소세에 관해서 나왔습니다.
이때 후속 질문으로 세가지 정도 받았습니다.
1. 탄소세로 인한 기업의 부담을 어떻게 줄일 수 있는지?
2. 탄소세에 대해서 찬성하는지 반대하는지?
3. 중부발전이 탄소중립을 위
|
|
 |
순으로 날짜를 정한 것 같습니다.
면접 방은 A,B,C,D 이렇게 4개 방으로 나눠졌고 한 사람당 한 방만 들어가요.
같이 면접 보는 사람은 6명이었던걸로 기억합니다.
면접장에 들어가면 총 4분이 계십니다.
2분은 간호사, 2분은 인사관리팀 남자 두
|
|
 |
순으로 진행된다.
평이하고 편하게 해주려는 분위기로 압박은 거의 없었다.
자기소개서 기반으로 질문하시고, 역량을 갖추기 위해 준비했던 것, 최근 시사 이슈에 대해서도 물어보셨다.
목소리를 크게 하세요. 질문내용은 숙지하고 가세요.
-
|
|
 |
순천향대학교 병원의 비전, 미션과 자신의 경험을 연결지을 수 있는 그런 질문을 준비해 보시면 좋을 것 같아요 !
제가 봉사 에 대한 생각과 저의 경험을 말하면서 인간사랑 이라는 단어를 넣은 것 처럼
성적이 좋고 나쁨이 아니라 얼마나 자
|
|
 |
순천향대학교 병원의 비전, 미션과 자신의 경험을 연결지을 수 있는 그런 질문을 준비해 보시면 좋을 것 같아요 !
제가 봉사 에 대한 생각과 저의 경험을 말하면서 인간사랑 이라는 단어를 넣은 것 처럼
성적이 좋고 나쁨이 아니라 얼마나 자
|
|
메뉴펼치기
