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필요하다는 점을 소속
교원들에게 설득하는 입장을 취할 필요가 있음.
(7) 학부모 평가의 객관성과 공정성을 확보하는 데 주력해야 함.
(8) 교직사회 전반에 미치는 영향이 매우 큰 교원평가와 같은 제도는 성급하게 도입하기보다는 충분한 연
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제의 역기능 3
C. 공공선택이론 4
III. 사례연구 4
A. 셧다운제 도입의 배경 및 과정 4
B. 셧다운제의 내용 5
IV. 문제점 및 개선방안 5
A. 셧다운제 도입 과정 및 내용상 문제점 6
B. 셧다운제 실효성 논란 7
C. 셧다운제 위헌성 논란 8
D. 개선
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성과
3. 정책적 시사점
(1) 정부-기업간 관계론의 변화 : 거버넌스의 대두
(2) 환경관리주체의 변화 : 환경정책의 자치(분권)가능성
4. 제도의 정착과 효율성 증진을 위한 방안
(1) 성립/운영조건 면에서의
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제도의 도입
2. 비정규근로자에 대한 차별금지제도의 주요 내용과 특징
3. 운영상의 과제
Ⅳ. 향후 근로관계에서의 차별금지의 발전방향
1. 근로관계에서의 차별금지의 확대가능성
2. 근로관계에서의 차별금지 확대의 방향성
Ⅴ. 맺음
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제도의 문제점과 개선방안, 한국행정연구원, 2007 Ⅰ. 공무원행동강령의 개관
1. 공직과 더러운 손(Dirty Hands)의 역설
2. 공무원의 역할 증대와 전문화
3. 공직자의 축소된 사생활의 원칙
4. 우리 사회문화의 특성과 행동강령
1) 사회적 여건
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주민의 의의
1. 주민의 개념과 요건
2. 주민의 지위
3. 주민의 권리,의무
Ⅱ. 주민자치사상과 참정제
1. 주민의 참여,통제장치의 필요성
2. 주민의 직접참정제
3. 주민의 간접참정제 : 지방선거
4. 간접참정제의 보완
제2절 지방선거제도
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제도의 개선방안 모색
(1) 분쟁주체별 분쟁조정 제도
1) 중앙정부-지방자치단체간 분쟁조정제도
① 국가사업의 효율적 추진을 위한 장치 마련
② 지방의 손실보상 및 지역개발 지원제도 도입
③ 중앙정부와 지방
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제의 평가 및 경향
VI. 우리나라의 직업공무원제
1. 제도의 실태와 개선방안
2. 개혁의 실제 및 과제
1) 계약직 공무원의 임용 확대
2) 개방형 직위제도의 운영
3) 연봉제와 성과급의 실시
4) 책임운영기관제의 도입
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주민의 참여구조의 확립방안 등에 초점이 맞추어지고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지란 무엇인가
Ⅲ. 산업구조 및 인구구조에 따른 사회복지환경의 변화
Ⅳ. 참여를 보장하고 기회가 제공되어지는 생산적 복지정책의 필요성
Ⅴ. 사
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논의가 이루어지고 있는데, 이와 같이 재논의가 이루어진 배경(변화된 계층구조의 한계 등)(20점),
1. 제주특별자치도의 행정구조
2. 단층제의 재논의가 이루어진 배경(변화된 계층구조의 한계 등)
향후 합리적인 개편방안(20점)과 이에 대
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