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주주와 이들의 지시에 따라 관여한 자를 사실상의 이사로 보아 책임을 지게 하는 규정이 있다.
1. 회사에 대한 책임
(1) 손해배상책임 - 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 임무를 해태한 1. 주식회사[株式會社, company limited by
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사원총회의 특별결의가 있는데 이는 회사설립 당시의 출자금이 정관에 정한 가격에 현저하게 부족한 때에는 회사설립 당시 사원은 회사에 대하여 연대하여 그 부족액을 지급할 책임을 지도록 하여 자본유지를 꾀하고 있다. 1. 개인기업
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회사이다.
이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속하는 거래를 하지 못하며(경업금지의무;제397조 1항 전단), 이사회의 승인이 없으면 동종영업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 이사
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회사의 해산의 경우에도 주주는 잔여재산분배의 방식으로 투하자본을 회수한다. 주식회사의 청산에는 법정청산만 인정된다.
(6) 유한회사 사원의 지분 : 사원이 간접유한책임을 부담하고 당연히 회사경영에 참가하는 것이 아닌 점 등은 주주
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주식회사에 있어서 회사를 대표하거나 업무를 집행하는 이사는 보수를 받는 것이 통례로 되어 있다. 이사의 보수는 그 액을 정관에서 정하지 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 주주총회
Ⅲ. 이사․이사회․대표이사
Ⅳ. 감사․외부감사인&
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자본을 모집하는 방법으로 활용되고 있으며 우리나라 상법상 무한책임사원과 유한책임상원이 공존하는 합자회사와 유사한 형태로 볼 수 있다.
라. 유한책임회사
유한책임회사는 비교적 새로운 기업형태로 주식회사의 유한책임과 파트너십
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주주총회의 의결에 의한 사용을 주식회사에 권한을 주는 것이다.
앞에서의 대안이 있지만, 그것이 이루어지기는 요원해 보일 수 있겠다. 제도적측면의 상이성이 아니라 기업회계기준과 상법 또는 세법에서의 그 특성과 목적이 서로 다르기
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책임자
6-2. 참여연구원 현황
7. 총사업비
7-1. 연차별 총괄
7-2. 비목별 총괄
8. 1차년도 사업비 비목별 세부내역
8-1. 1차년도 비목별 총괄
8-2. 1차년도 비목별 소요명세(주관기관용)
8-3. 1차년도 비목별 소요명세(참여기업용)
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회사는 5개 회사임 (2004.12 현재)
구 분
(주)코람코
(주)리얼티
어드바이저스
코리아
(주)한국토지
신탁
(주)코리츠
(주)맥쿼리
인터내셔널
자산관리
인가일
’01.11.17
’02.01.09
’01.09.28
’02.06.27
’03.06.30
자본금(억)
85.5
70
1,800
70
70
주요출자자
우
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주식회사 조직으로 경영과 자본의 분리형태로 조직되어야 함에도 불구하고 아직도 개인이나 동족경영의 형태를 벗어나지 모 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 중저가관광호텔의 개념
2. 중저가관광호텔의 경영특성
3. 중저가관광호텔
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책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력[ 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입력]
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인
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)
!)기본 인적사항(5개 선택)
2)학교생활
3)지원동기 및 포부
4)신입사원으로서의 자세
5)최근 시사 상식 문제
2. 전공면접
1)프리젠테이션 형식 전공 문제
2)단답형식 전공문제
3. 토론면접
1)시사이슈 출제형태
2) 전공분야 출제 형태
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사원들에게 가장 필요한 자세는?
PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오
기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은
무엇인가요?
NH농협증권 입사를 위해서 무엇을 준비하였습니까?
.주식투자를 해 본 경험이 있습니까? 1. 성장
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사원이 될 것이며, 언제 어디서나 귀사에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. SK주식회사(공정기술개발/경력) BEST 자기소개서
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 학력 및 경
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책임감을 가지고 끝까지 해낼려고 노력합니다 제작년에 휴학중 고3과외를 맡았었는데 어느날 갑자기 큰폭으로 떨어짖 성적에 상심한 학생이 삭박을 하고 왔길래 저도 무거운 책임을 느끼며 같이 삭발을 하여쓰빈다 그렇게 학생을 감동시켜
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