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주인 대리인이론의 공기업적용과 사기업비교
공기업
사기업
소유권
국민
주주
경영권
정부
전문경영인
차이점
정부가 소유와 경영을 독점적으로 지배
소유와 경영을 분리
위 표에서 불수 있듯이 공기업의 경우에 본질적인 소유권은 국민에
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공기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 주인-대리인 이론
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원만한 승계
제2절 한국가스공사의 효율화 방안
1. 경쟁력 강화와 책임경영체제
2. 규제완화와 경영감시체제 확립
3. 정치적 성격의 배제
4. 사유재산권의 확대적용
5. 다양한 방법으로 민영화
제5장 결론
참고문헌
1. 국내문헌
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이론들
1) 주인-대리인 모형
2) 제도의 게임이론 모형
Ⅱ. 거래비용에 대한 이해
1. 거래비용의 개념
2. 거래비용의 큰 맥락적 접근
3. 거래비용의 인지적 지도
1) 독점의 맥락
(1) 계약의 지렛대 이론
(2) 비표준화 계약의 가격 차별
(3)
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공기업이라는 허구
2 공기업을 둘러싼 찬반 양론
2.1 경제 발전에서 공기업의 역할
2.2 ‘주인-대리인’ 문제의 대두
2.3 공기업에는 징계 메커니즘이 없다
2.4 공기업 반대론은 설득력이 없다.
3 공기업과 사기업의 효율성 비교
3.1 수익성
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전후의 수익성 지표 변화 추이
<그림 4> 대한송유관공사 민영화 전후의 안정성 지표 변화 추이
<그림 5> 대한송유관공사 민영화 전후의 성장성 및 활동성 지표 변화 추이
<그림 6> 국내 관련 산업 대비 대한송유관공사 수익성 비교분석
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2. 기자실 통폐합의 배경과 기능
3. 이론적 배경과 적용
(1)대리인 이론이란
(2)대리인 이론과 기자실 통폐합 문제
4. 사례 비교 분석
(1)선진국 기자실 현황
(2)우리나라 사례와의 비교 분석
5. 기대 효과
- 참고 문헌 -
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이론적 배경 4
1. 공기업 4
1) 개념 4
2) 종류 4
3) 기능 4,5
2. 민영화 5
1) 개념 5
2) 필요성 5,6
3) 효과와 한계 6
III. 사례 분석 7
1. KT&G 7
1) 설립 과정 7
2) 민영화 과정 7
3) 결과 8,9,10
2. 도이체반 10
1) 설립 과정 10
2) 민영
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공기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원
경제기획원(1988), [공기업백서]
재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경
1. 공기업의 개념과
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이론적 고찰
1. 클러스터의 정의 및 유형
2. 식품클러스터의 정의 및 유형
3. 산업클러스터와 식품클러스터의 비교
Ⅲ. 우리나라 식품산업 정책의 재검토
1. 식품산업 정책의 현황
2. 국가식품클러스터의 추진현황 및 문제점
Ⅳ. 선진국
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주인-대리인 문제
13. 국내총생산(gross domestic product)
14. 국민총소득 (gross national income)
15. 인플레이션
16. 디플레이션
17. 필립스 곡선
18. 스태크플레이션
19. 외자도입
20. 환율
21. 구매력평가설
22. 변동환율제도
23. 오염배
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비교하는 성격입니다.
이러한 성격은 일을 할 때 신중하고 꼼꼼하게 처리할 수 있다는게 장점으로 작용하지만 일을 처리할 때 시간이 다소 소요되는 단점이 있습니다. 이러한 단점을 극복하기 위해 보다 꼼꼼하게 계획과 일정을 세워서 일을
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사기업과는 다르게 공공기관에서 이뤄지는 모든 업무는 투명한 절차에 따라 이뤄지며 공공기관의 업무 분위기를 직접 경험해 보았습니다.
[농협중앙회의 IT 전문가] - 미래
그동안 배웠던 이론적인 부분과 공공기관에서의 개발 경험들을 바탕
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적용될 수 있는지 서술하시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 우리센터의 강점과 약점에 대해 서술하고, 약점을 보완하기 위해 자신의 직무능력이 센터에 어떤 기여를 할 수 있는지 서술하시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
4. 자
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주인의식과 투철한 책임감을 가진 정보통신 전문가가 되겠습니다. 1. 공공기관과 민간기업의 차이는 무엇이라고 생각하며, 공공기관의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?[2000 Bytes 이내]
2. 채용직무분야 능력개발을 위해 어떤 노력(또는
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