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저, 김대식 역(1998), 경영자를 위한 6가지 전략원칙, 석정
* 메리 베스 오닐 저, 조윤정 역(2009), 경영자 코칭, 아시아코치센터
* 송양호(2008), 윤리경영과 경영자의 역할, 세명대학교
* 안영도(2001), 경영인 경제학, 비봉출판사
* 진형기(2005), 시너
기업가 경영자, 기업인 경영인, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 정의, 유형, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 혁명론, 인지체계, 기업,
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적용하여 경영능력이 탁월한 인재를 후계자로 삼아야 했다고 생각합니다. 1. “삼성” 의 뜻과 CI
2. 경영이념
3. 이사회 및 주주현황
4. 사업 분야 및 현황
5. 기업연혁
6. 경영실적
7. 경영전략
8. 삼성전자의 보완점
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현황
① 회사개요
② 창업동기 및 사업의 기대효과
③ 사업전개 방향 및 향후계획
2. 조직 및 인력현황
① 조직도
② 조직 및 인력 구성의 특징
③ 주주현황
④ 관계회사 내용
⑤ 종업원현황 및 고용계획
⑥ 교육계
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저 1. 개요
1) 재무분석 목적
2) 기업선정 과정
2. 기업 소개
1) 회사연혁 2) 사업개요 3) 임원주주현황
4) 관계회사 5) 신용등급 6) 기업이념 및 비전
3. 업계, 경쟁기업 동향
1) 업체별 시장점유율 2) 업계동향, 환경
4. 요약재무제표
1)
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동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
1. 서 론
1) 주제선정 동기
저는 주제선정을 동부증권으로 하였습니다. 가장 큰 이유는 평소에 증권회사 입사를 목표
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