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문화와 일본결혼문화
1. 일본인의 결혼
2. 결납(ゆいのう)
Ⅱ. 일본문화와 일본장례문화
Ⅲ. 일본문화와 일본주택문화
Ⅳ. 일본문화와 일본음식문화
1. 죠몬 토기시대(B.C 700-B.C 3세기경)
2. 야요이 시대(B.C 3-6세기경)
3. 나라 시대(710-794
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문화와 일본주택문화
1. 여름형 주거
일본은 습기가 높고 여름이 더워 개방적인 주택 구조가 특징으로 여름형 주택이라고 할 수 있다. 창이 많고 지붕이 높아서 추운 겨울엔 부적합하다고 할 수 있다.
아래 사진에서 알 수 있듯이 방과 방 사
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문화
최근에 도시 계획의 개념을 가지고 만들어진 신 주거 단지는 길도 널찍하고, 장애자를 위한 시설과 자전거 도로의 개념을 도입하여 쾌적하다고 할 수 있다. 개인 주택을 살펴보면 우리나라의 일반 주택과 아파트라고 불리는(우리나라의
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주택의 문화는 지형적인 위치와 해양성 기후의 영향으로 전통적으로 나무와 짚, 돌을 이용한 주택이 만들어져 왔다.
목조주택의 특징은 습기와 부식에 강하고 통풍이 잘된다는 장점이 있는 반면 벌레가 서식하기 쉽고 화재에 약하다는 단점
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주택 사정으로 좁은 땅을 이용한 공동주택이 보급되었고, 이를 의미하는 영어 \'apartment\'에서 ‘아파트’라는 단어가 생겨났다. 당시 이 말은 간사이(關西) 지방의 ‘문화주택’과 함께 신식 공동주택이라는 의미를 가지고 있었다.
일본인의
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주택에 관한 연구, 이종수, 경일대학교 석사논문, 1999
단행본 및 연구서
건축환경의 의미론 / Amos Raport / 대광문화사 / 1990년
건축환경계획 / 대한건축학회 / 기문당 / 1997
건설교통부(2000,2002),수요대응형 인텔리전트 아파트표준모델 개발
녹색
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문화산업단지의 개요
제1절 문화산업단지의 개념
제2절 문화산업 분류
제3절 지역에서의 문화산업의 의의
제4절 문화산업단지의 사례
제3장 광명첨단음반문화산업단지 조성계획 및 실태
제1절 광명시 음반밸리 조성계획
제2절 실 태
제4
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문화의 변천사 및 브랜드 아파트의 탄생
1. 과거의 주거
2. 현대의 주거
3. 정보화 시대의 주거
4. 브랜드 아파트의 탄생과 유비쿼터스 시대의 개막
Ⅳ 연구방법
1. 연구문제
2. 조사대상 및 방법
3. 연구결과 분석
4. 논의-아파
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문화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅳ. 저출산･고령화사회의 사회문화적 정책과제
1. 남녀평등 문화 창달
2. 가족구조의 다
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주택정책론, 박영사, 1999
IMF, World Economic Outlook, \"When Bubbles Burst\", 2003 제1장 서론
제2장 부동산 정책에 관한 이론적 고찰
제1절 부동산 정책의 개념 및 필요성
제2절 부동산 정책의 유형
제2절 부동산 정책의 특징
제3장 부동산 정
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한국주택문화연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국주택문화연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국주택문화연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국주택문화연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)청주문화제조창위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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주택금융공사의 조직문화를 체득하는 것도 잊지 않겠습니다. 또한 부서원들에게 먼저 다가가 조언을 듣고 이를 실천하여 시행착오를 줄이는 한국주택금융공사인이 되겠습니다. 무엇보다 인턴 과정을 통해 한국주택금융공사의 존재 이유를
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, 그 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
서울주택도시공사의 임대공급관리원에 관심을 갖게 된 계기나 동기는 무엇이며, 서울주택도시공사 조직 문화의 특징은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오
면접 예상 질문
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문화를 선도하고 서민주거안정에 기여해온 대한주택공사.
1979년부터 체계적인 국토개발로 경제발전의 토대를 만들어온 한국토지공사.
2009년 10월 1일, 한국토지공사와 대한주택공사가 하나 되어
한국토지주택공사라는 이름으로 새롭게 시
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가득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고
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주택 공급과 관리의 투명성을 높이고, 국민 참여를 확대하는 방향으로 발전해야 한다고 봅니다.
51. 협회 내 조직문화를 긍정적으로 형성하기 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인가요?
조직문화는 개인의 태도와 행동에서 시작된다고
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