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주는 형사처벌을 받는다. 고용관계에서는 근로자의 권한이 과도할 정도로 높아졌다. 이런 추세라면 주 52시간 근무제를 전면 시행하고 이를 중소기업으로 확대하는 문제를 볼 필요가 있다. 그렇다면 중소기업에 준비와 준비의 시간을 더 주거
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영향
3. 주 5일 근무 실시에 대한 현실적 방안
Ⅲ. 본론 ② - 주 5일 근무제 시행에 따른 대응 방안
1. 지방자치단체의 대응방안
2. 주 5일 시행 성공 사례 (한국 오리 베스트)
Ⅳ. 결론
1. 주 5일근무제의 도입방법과 과제 및 대안제시
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주노동조합총연맹 1. 최저임금제도 개념
2. 최저임금제도 도입배경
3. 최저임금제도 도입효과
(1) 긍정적인 효과
(2) 부정적인 효과
4. 최저임금 위반여부판단
5. 최저임금제도 찬반논쟁 분석
(1) 찬성입장 정리
(2) 반대입장 정리
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입장
2.1.1. 내국인의 고용기회 침탈 및 국가경쟁력의 약화
2.1.2. 외국인 근로자의 범죄율 증가
2.1.3. 외국인 근로자의 소수민족 형성
2.2. 반대입장
2.2.1. 중소기업 생산직 인력난 발생
2.2.2. 인권문제
3. 결론 및
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입장
1) 대형마트 규제 찬성입장
2) 대형마트 규제 반대입장
3. 대형마트 규제의 경제적 효과
1) 전통시장 매출 증가
2) 대형마트 매출 감소
3) 대형마트와 납품업체 일자리 감소
4) 대형마트 납품 위축으로 인한
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주체 71
제 3 절 전문교육의 개선 및 보수체계 확립 74
1. 전문화 74
2. 교육기관의 확립 75
3. 보수체계의 확립 78
제 4 절 부동산 컨설팅업에 대한 사회적 인식의 개선 79
1. 부동산 컨설팅업에 대한 홍보 79
2.
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대한 특성 연구 아주대 1997
황재웅, 소비자의 대형 할인점 만족요인에 관한 연구 동아대 1998 목 차
제1장 서 론 1
제2장 이론적으로 살펴본 유통과 대형할인점
1. 유통이란 무엇인가?
2. 유통의 경로와 유형
3. 소매기관
4 대형할인점
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대한 특성 연구 아주대 1997
황재웅, 소비자의 대형 할인점 만족요인에 관한 연구 동아대 1998 목 차
제1장 서 론
제2장 이론적으로 살펴본 유통과 대형할인점
1. 유통이란 무엇인가?
2. 유통의 경로와 유형
3. 소매기
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주동기와 만족도 66
3. 사업운영 측면 만족도 71
4. 부동산 투자가치 측면 만족도 74
제 5 절 문제점 및 개선 방안 77
1. 종합적 만족도의 다중회귀분석 결과 77
2. 다중회귀분석 결과 문제점 80
3. 입주업체의 만족
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주호의원(2005).『국립대학 발전을 위한 법제화 방안 :국립대학법인화 및 대학회계제도 도입 검토』. (출처:국회도서관)
[Web 자료]
- 로앤비 입법예고 (http://www.lawnb.com/)
- 교육과학기술부 (http://www.mest.go.kr/) ◈ 보고서 요약 ------------------------
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것이지, 신용카드 소액결제 거절은 업주들에게도 전혀 도움이 되지 않는다.
2. 막상 카드결제를 거부하면 손님이 끊기기 때문에 소액 카드결제 거부권을 만드는 게 큰 의미가 없다. 이번 정책은 오히려 외식업체들과 소비자들 사이의 갈등만
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것으로, 이번 한미통화스와프는 우리 원화를 미국에 맡기고 대신 달러를 가져오는 것을 말한다. 빌려올 수 있는 금액을 최대 300억달러로 제한하고 있으며 기간은 2009년 4월 30일까지다. 이는 사실상 외환보유고가 300억달러 늘어난 것으로 평가
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시간제 관리자가 되겠습니다. 항상 성실하고 따뜻한 마음으로 최선을 다할 것을 약속드립니다.
실제 면접 시 받은 질문
☞ 1분 자기소개 / 지원동기
☞ 시간제 관리자가 하는 업무
☞ 부모와의 갈등 상황 경험, 어떻게 해결했는지
☞ 교사 간
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것이다. 적합업종제도의 취지가 ‘중소기업 간의 경쟁’을 완화시켜주는 것은 결코 아니다. 오히려 경쟁을 더 부추겨야 한다. 우리나라 중소기업 생태계의 문제점은 중소기업 간의 ‘거리’가 좁다는 것이다. 좀비 중소기업이 구조조정 되지
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시간제 Retail Service직에 지원한 이유와 입행하기 위해 준비했던 노력, 입행 후 포부를 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요.(1500자 이내)
2. 성장과정, 학업, 결혼, 육아, 가사, 경력 등 본인에게 해당되는 내용을 발생 연도별로 기술해 주
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