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갈등을 원만히 해결하고 다시금 행복한 일상을 찾을 수 있을 것이다. 현재 우리 사회에서는 수많은 부부들이 성격차이, 대화단절 등의 이유로 이혼을 하거나 이혼을 고민하고 있다. 이번 보고서에서 살펴본 부부 간 갈등과 커뮤니케이션 관점
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  • 등록일 2022.01.12
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부부 갈등 해소, 침례신학대학교 신학대학원, 2006. 한재희, 김영희 외 3명 저, 부부 및 가족 상담, 학지사, 2013. 송정애, 가족상담의 이론과 실제, 양서원, 2010. 정문자, 정혜정 외 2명 저, 가족치료의 이해, 학지사, 2012. 류현수, 김주아, 가족상담
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  • 등록일 2019.03.23
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중간과제물 1. 생활설계상담의 개념과 목적 2. 가족생태체계적 접근 3. 생활구조론적 접근 4. 생애주기적 접근 5. 건강가족적 관점 6. 4가지 접근의 비교 및 통합적 적용 가능성 7. 생활설계상담의 이론적 기초로서의 의의 정리 8. 참고문
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  • 등록일 2025.03.31
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2024년 2학기 중간과제물 1. 가족, 보호의 울타리인가 억압의 틀인가? 2. '정상' 가족의 허구성 3. 가족주의와 사회적 억압 4. 사회적 돌봄과 가족의 다양성 존중 5. 『이상한 정상가족』을 읽은 후 더 나은 사회를 향한 첫걸음 6. 참고문헌
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  • 등록일 2024.09.13
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간호학에 있어서 가족은 매우 중요한 의미를 가지며, 간호의 시작점이라고 할 수 있다. 개인적으로 이번 가족건강간호학 중간과제물을 작성하면서 우리 가족의 건강문제에 대해 이해할 수 있었으며, 가족간호과정을 적용하여 간호실무에서
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  • 등록일 2021.04.30
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논문 19건

간의 갈등이 아동의 심리적 적응에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 석사학위논문 박영옥 (1986). 가족생활주기에 따른 부부갈등에 관한 조사, 건국대학교 대학원 석사학위논문 박지원 (1985). 사회적 지지척도 개발을 위한 일 연구. 연세대학교
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  • 발행일 2010.01.28
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갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문
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  • 발행일 2008.12.22
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간의 일시적 동거 경험이나 비교적 장기간 지속된 한 지붕 밑의 두 세대 생활이 세대 간 갈등의 골을 깊게 하는 부정적인 결과만을 낳아 분가가 피치 못하게 이루어진 상황 - 자녀세대 부부(며느리)가 (시)부모에 대하여 느끼는 구속감을 더이
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  • 발행일 2015.05.03
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부부는 부부갈등 정도가 어느 정도라고 생각하십니까? ① 거의 없는 편이다 ② 조금 갈등이 있으나 거의 싸우지는 않는다 ③ 조금 갈등이 있으며 가끔씩 싸운다 ④ 갈등이 많은 편이다 ⑤ 갈등이 매우 심하다 4. 부부간의 갈등 요인이 무엇때
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  • 발행일 2009.11.05
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갈등을 해소하고 국제 결혼자가 한국사회에 정착하여 뿌리내려 살아갈 수 있도록 위에서 살펴본 방안뿐만 아니라 다양한 방안을 강구해 보아야 한다. << 참 고 문 헌 >> * 유영주, 신가족 관계학, 교문사, 1993 * 길인숙, "부부간의 의사
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  • 발행일 2007.10.07
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취업자료 68건

간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내] [Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. [800 Bytes 이내] III. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해
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  • 등록일 2017.02.21
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간의 의사소통이 원활하지 않았습니다. 저는 이 갈등을 해결하기 위해 팀원들과의 개별 미팅을 시도했습니다. 각 팀원의 의견을 귀 기울여 듣고, 서로의 아이디어를 융합할 수 있는 중간 지점을 찾아보았습니다. 그 과정에서 각 팀원의 강점
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 전문사무직
간의 불협화음이 생겼고, 결과적으로 생산 일정에 차질이 생길 위험이 있었습니다. 갈등을 해결하기 위해 저는 중재자 역할을 맡아 양측의 입장을 충분히 이해하고, 문제를 해결할 수 있는 중간점을 찾으려 했습니다. 먼저, 생산팀과 품질팀
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  • 등록일 2025.03.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등을 해결하지 않으면 프로젝트가 지연될 우려가 있었습니다. 갈등을 해결하기 위해, 저는 팀원들과 개별적으로 소통하면서 각자의 의견을 존중하려고 노력했습니다. 그리고 모든 팀원이 동의할 수 있는 중간 지점을 찾기 위해 논리적이고
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중간관리자가 되어 팀을 이끌고 회사의 비전 달성에 적극 기여할 것입니다. 변화하는 경영 환경에 유연하게 대응하며 지속적인 자기계발로 전문성을 강화해 LF의 성장에 동력을 제공하는 인재가 되겠습니다. 1. LF에 입사하여 기여할 수 있
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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