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공업의 인적관리제도
1. 모집?채용?선발제도
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학 장학제도
2. 승진?승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
3. 임금제도
1) 직능급 임금제도
2) 고과 상여금제
4. 인사고과제
Ⅵ. 중공업의 우선방식
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공업의 분류
공업은 목적과 기준에 따라 여러 가지로 분류할 수 있다. 그 대표적인 것이 업종별 분류로, 우리나라에서는 크게는 9개 업종으로 분류하여 쓰며 각 업종은 필요에 따라 다시 세분되기도 한다. 그 밖에 생산의 특색에 따라 중공업,
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공업
5. 제 3차 산업(서비스업)
6. 교통과 무역
V. 유럽의 공간조직
1. 유럽의 공간 조직
1) 유럽 능선 또는 메가로폴
2) 부차적인 축
2. 유럽의 지역 분류
VI. 유럽의 분쟁과 갈등 지역
1. 구 유고연방
2. 민족. 언어, 종교의 전시장 카프카
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인
항 목
세 부 항 목
유 의 사 항
층별 효용
일조, 채광의 정도
- 전면 건물과의 관계에서 저층 일조가 불량한 경우가 있음
- 전면건물 등의 영향
- 도로와의 관계 및 건물배치에 따른 소음정도 상이
- SKIP방식의 경우 엘리베이터 이용의 편리성
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인문제(노인부양 등)가 생겨나게 되었다.<상민이가 발표하기 쉽도록 고침 아래거 였음>
-산업화가 공업화되면서 핵가족화가 ▣ 목 차 ▣
<서론>
1. 가족문제 정의
2. 가족문제란?
<본론>
1. 가족문제 현황
2. 가족문제 형태와
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인 윤리경영시스템을 도입해야 한다고 하였다. 단순히 기업이 ‘우리는 윤리경영을 확실하게 할 것이다’로 그냥 끝나버리면 안된다. 현대중공업의 구체적인 목표를 세우고 필요성을 인식하는 모습이 보이고 체계적으로 어떻게 추진해 나아
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인정되는 토지로서 주거지ㆍ상업지ㆍ공업지로 분류된다.
2) 부지(敷地)
어떤 일정한 용도에 제공되는 토지를 뜻하는 것으로서 택지를 포함한 철도ㆍ도로ㆍ하천 등의 바닦토지 등에 사용되는 포괄적 용어로 쓰인다.
3) 대지(垈地)
건축법상의
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사회복지서비스............................................8
5) 특수기회 내지 우선권부여...................................8
Ⅳ. 결론..........................................9
Ⅴ. 참고문헌.....................................10
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인다.
전세계적으로는 많이 발달하고 있지만 우리나라는 아직 많이 발달을 하지 못한 산업이다.
그래서 우리나라를 비롯한 일본과 중국의 성장잠재력에 비추어 한,중,일을 중심으로 한 상품개발과 세나라가 협력을 잘하면 세계관광시장의 외
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인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회
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인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회
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인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후
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세계
1. 성장과정
학원을 하시는 부모님 밑에서 자라 다양한 연령층 사람들과 대화하는데 능합니다. 그중에서도 학원의 주 방문층인 10대와 학부형인 30~50대 여성층을 대하는 것에 자신이 있습니다. 또한 이를바탕으로 전경 복무 2년 간 경찰서
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인 쇄빙선과 유람선 등을 건조해야 중국의 견제를 이겨내고 세계 1위 자리에 오를 수 있을 것입니다. 삼면이 바다로 둘러싸인 나라, 자원이 부족한 나라 대한민국을 I. 현대중공업 자기소개서
II. 삼성중공업 자기소개서
III. 두산중공
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