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및 지배구조의 비합리성 때문이다. 기업과 은행간 채무의 부실화 문제는 다만 채무 구조조정 문제가 아니라고 기업제도 내지 금융제도 및 전체 경제체제 차원에서 지배구조를 확립해야 하는 문제다.
참고문헌
◎ 김재곤, 여행사와 관련기업
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내부통제 및 지배구조에 대한 최소한의 기준(Minimum Standard) 및 모범사례(Best Practice)로서의 역할
3) 금융회사의 내부통제 및 지배구조가 조기정착
Ⅲ. 중국상장회사 지배구조
1. 중국 상장회사 지배구조의 제도적 기초
2. 중국 상장회사 지배
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및 이해 상충 관리의무
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내부통제기준 제정
O
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준법감시인 선임의무
O
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업무보고서 제출 공시
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업무간 계열사간 정보교류차단
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직무관련 미공개저보를 자기 또는 제 3자의 이익을 위한 이용하는 행위금지
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이해관계인과의 거래제한
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중국기업 지배구조
Ⅵ. 일본기업 지배구조
1. 배경
2. 역사적 변천과 현 체제의 확립
1) 전전의 지배구조
2) 전시체제의 변화
3) 전후의 변화
3. 일본 기업의 지배구조의 특징
1) 종업원이 이해관계자 중 최우선 순위를 차지하고 있다는 점
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및 비상임 이사 등)들만의 회의를 개최하도록 강제하고 있다.
이사회 구성 현황 (03년 말)
구 분
상근이사(A)
사외이사(B)
합 계(A+B)
평균
인원
사외이사비율(%)
외국인
외국인
외국인
외국계1)
10
3
29
21
39
24
13.0
74.4
일반은행
30
1
67
4
97
5
8.8
69.0
시
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