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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중국인들의 협상행위의 특징
2. 중국인들의 협상전략
3. 중국인들의 단계별 협상행위
4. 중국인들의 협상문화
5. 중국인과의 협상이 어려운 이유
6. 중국인과의 협상에 대한 인식
7. 중
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인식하는 사회적 등급이 낮다고 판단될 경우, 사전에 상대 기업에 그 적절한 사유 또는 정황을 알려주어 오해가 없도록 조치해야 한다.
④조화로운 인간관계
중국인들은 중요한 비즈니스 협상 전에 상대와의 원만하고 조화로운 인간관계를
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중국인들의 법률관
(1)“위에 정책이 있으면 아래에는 대책이 있다”
(2)법률 개념의 미성숙
(3)출자자의 유한책임 논란
5. 중국 비즈니스의 교섭 전술
(1)자기를 알고 적을 안다
(2)상대의 약점 이용
(3)경쟁상대를 무기로 이용
(4)일시 중
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1. 서론
1) 자료 조사의 목적
2. 이론적 개념
1) 협상의 개념
2) 협상의 구조
3. 중국인의 협상 인식 및 특징
1) 중국인의 특성
2) 중국인의 의식구조 및 가치관
(1) 전통적 의식구조 및 가치관
(2) 중국인의 협상 인식구조 및
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협상 도중 직접적으로 협상을 중단시켜 시간을 끌기도 한다. 그러나 앞서 말한 이런 모든 시간상의 투자는 최종적으로 긍정적인 결과를 가져다 줄 것이다. 1. 특이한 협상 인식과 태도를 가지게 된 문화적 배경
2. 중국인들의 협상전략
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협상과 문화의 이론적 논의
1) 협상의 의의
2) 국제협상과 문화
2. 선행 연구 정리
III. 한국의 주요 비즈니스 상대 국가의 협상 문화
1. 연구 대상 지역의 설정
2. 주요 비즈니스 상대 국가의 협상 문화
1) 중국
2) 미국
3) 일본
4) 베
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중국의 관광산업
1. 개요
2. 중국관광 현황/동향
<표Ⅲ-1> 지역별 외화수입과 외래관광객
<표Ⅲ-2> 중국의 관광산업 현황 (1991∼2002)
<표Ⅲ-3> 중국인 해외
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중국 소비자의 특징
제1절 중국인의 소비특성
제2절 중국인의 소비행태의 변화
제3장 중국 투자 환경
제1절 투자 환경의 개황
제2절 경제적 환경
제3절 정치·법률적 환경
제4절 사회 문화적 환경
제5절 투자 환경
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인식 변화] 조사결과, 2006 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------ 1
Ⅱ. 남북경제협력의 의의 및 전개과정 ------------------------------- 3
1. 남북경제협력의 의의
2. 남북경제협력의 전개과정
Ⅲ. 남북한 경제협력의 현황 ------
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-1915에서 1923년까지를 중심으로」, 원광대 학사학위논문, 2000.
이은영, 「5·4운동기의 여성해방운동에 관한 일고찰」, 숙명여대 석사학위논문, 1997.
조경희, 「'五·四' 신문화운동과 여성의 발견」, 『중국어문논총』12, 1997.
중화전국부녀연합
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중국 디저트 문화를 분석하였습니다. 조사 후 아이들과 여성들이 아이스크림의 독특한 제작에 흥미를 가질 것을 예상했고, 참여존을 만들어 고객들이 직접 참여하게 한다면 더 많은 고객들의 관심을 끌 수 있다고 생각하여 아이디어를 제시
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비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업
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비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업
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협상 전략을 개발하여 기업의 지속 가능한 성장을 도모하겠습니다.
사회적 기여에 있어서도 중요한 역할을 담당할 것입니다. 국내외 다문화 사회에서 문화적 다양성을 존중하고 사회 통합을 촉진하는 프로젝트에 참여할 계획입니다. 다문화
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비즈니스 외의 장소에서 사용할 수 있는 자기소개술 12가지
2-4.면접현장에서 사용할 수 있는 자기PR방법
2-5.자기PR 성공을 위한 10계명
2-6.자기PR 포인트 발견의 체크리스트
2-7.비즈니스 현장에서 사용할 수 있는 필수 어휘
3.자기소개서 작
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