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회사의 일상경영에 대하여 관리 II . 사원총회 - 개념 “유한책임회사의 사원총회는 전체 주주로 구성되고 사원총회는 회사의 권력기관이며 본법에 의해 권한을 행사한다.” I . 서설 II . 사원총회 III . 이사회 IV . 감사회 V . 경리
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회사법 제117조는 이사회가 대표이사와의 합의에 의해 부대표이사에게 위임할 권한의 범위를 정한다라고 규정하고 있다. 따라서 회사의 내부관계에서는 부대표이사의 권한의 범위는 이사회와 대표이사에 의하여 결정된다고 할 수 있다. 이렇
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  • 등록일 2013.08.14
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회사법의 이념에 반할 뿐만 아니라 경리에 대한 이사회의 감독이 이루어지기 어려운 문제가 있으므로, 이 또한 명문으로 겸직금지조항을 두어야 할 것이다. ④ 또한 전술한 바 있지만 중국의 주식회사는 그 규모가 기본적으로 큰데도 불구하
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  • 등록일 2007.01.28
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인민정부의 승인을 받아야 한다. 중국의 회사는 대부분 유한책임회사이기 때문에 사원의 출자는 재산으로 한정되고, 신용출자나 노무 출자는 허용되지 않는다. 3) 회사 자본에 대한 원칙과 제도 중국 회사법은 채권자 보호와 거래의 안정을
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  • 등록일 2012.03.13
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중국 기업지배구조의 주식 1. 주식의 종류 및 구조 2. 각 주주의 역할 1) 국가주주 2) 법인주주 3) 기업내부직공주주 Ⅳ. 중국 기업지배구조의 준칙 Ⅴ. 중국 기업지배구조의 관련기구 1. 주주총회 2. 이사회 3. 감사회 4. 사장ㆍ경영진
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 66건

회사측인 삼성전자를 상대로 소송을 제기하였으나 결국 합의 취하하는 경우가 있었다. 2002가합75716, 서울 지방법원 2005.6.17. 선고. 이와 같은 사례는 연구자 또는 발명자들의 발명 의욕을 꺽어 결국 기술경쟁력 확보와는 거리가 멀게 된다. 직
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  • 발행일 2010.09.24
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법을 사용하고 있다. 그래서 베버는 우선 유럽, 중국, 인도 사회를 비교 연구의 대상을 선정했다. 유럽의 종교 사상 가운데 개신교(칼뱅교)의 종교 사상이 자본주의 정신의 발생과 전파에 크게 기여했다고 말한다. 그리고 인도와 중국의 종교
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  • 발행일 2015.05.05
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법의 교육공학적 이해』 교육과학사. 2008 문정화 외 1. 『또 하나의 교육 창의성』 학지사. 2005 김유미 외 6. 『수업 노하우 발견』 학지사. 2009 김수영 외 2. 『예비교사를 위한 실기교육방법론』 교육과학사. 2006 엄익상 외 3. 『중국어 교육 어
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  • 발행일 2011.09.20
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중국과의 교류가 확대됨에 따라 어학 능력뿐만 아니라 경제, 사회, 문화 등 다방면의 전문 지식을 갖춘 인재 양상의 필요성이 대두되었다. 이로 인하여 중국어 학습방법에 대한 연구들도 다양하게 이루어지고 있다. 현재 우리나라의 第7次
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  • 발행일 2009.08.10
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법연구원, 2013.2 주 제 어 중국민법, 侵任法, 의료손해, 손해유형, 손해배상 <Abstract> Concept and Type of Medical Damage in Chinese Tort Law Along with economic development, the concerns on the quality of life and health are growing in China. Accordingly, Chinese government stipulated me
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  • 발행일 2014.04.12
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취업자료 606건

중국어 HSK ( 급) ( 점, 년 월 취득) 기타 보훈대상 1. 대상 2. 비 대상 자 기 소 개 서 성장배경 성격 및 장단점 경력사항 입사 후 포부 ◆ 2019년 대기업/중소기업 재무회계팀 자기소개서 우수예문 ◆ ● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중
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  • 등록일 2014.08.29
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  • 직종구분 일반사무직
중국어 HSK ( 급) ( 점, 년 월 취득) 기타 보훈대상 1. 대상 2. 비 대상 자 기 소 개 서 성장배경 성격 및 장단점 경력사항 입사 후 포부 A. 로펌/법무법인 (비서/사무직) 자기소개서 합격예문 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장배경 3. 성
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  • 등록일 2014.05.26
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  • 직종구분 전문사무직
있다. 1. <제품>관련 중국어 회화 2. <고객> 3. <프로젝트> 4. <무역> 5. <사업> 6. <발전> 7. <이윤> 8. <기업> 9. <광고> 10. <계약> 11. <업체> 12. <경영> 13. <상품> 14. <전략> 15. <협상> 16. <결렬> 17. <회의> 18. <마케팅> 19. <기획> 20. <부도>
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  • 등록일 2009.11.02
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  • 직종구분 기타
및 포부(220개) 9. 특이사항(95개) 제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용 제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 2. 면접의 중요성 3. 면접시험의 종류 및 대응법 4. 면접의 진행 절차 제2절 효과적인 면접 준비방법 1. 면접
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  • 등록일 2008.11.26
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  • 직종구분 전문직
법 및 유의사항 1. 자기소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3. 자기소개서의 평가항목 4. 자기소개서의 구성 5. 자기소개서의 유형 6. 자기소개서의 내용 7. 자기소개서 작성 시 주의사항 8. 자기소개서에 필요한 문장의 요건 9. 자
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 6건

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