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기업의 성장", [벤처경영연구], 제1권 2호, 한국중소기업학회, 1998.10, pp.23-44.
서영호·이상철, "인터넷을 이용한 기업의 경영전략", [경영학회 춘계 학술논문집], 한국경영학회, 1998, pp.423-428.
안동근, [인터넷과 정보내용규제 -국내외 판례를 중심
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2009/10/30 1.서론
- 대구 중소기업 국제 마케팅 및 해외진출현황
- 선정동기
2.본론
-기업소개
-제품소개
-내부분석
-외부분석
-해외진출현황
-STP전략
-4p전략
3.결론
-시사점
-참고문헌
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중소기업간 상생협력 강화
1) 대기업 직업훈련시설의 중소기업 개방을 유도하는 직업훈련 컨소시엄, 대 기업 인력의 중소기업 경영자문 등의 지원 실적이 증가하여 중소기업들의 인력난 해소, 핵심역량 개발 강화에 기여
- 직업훈련 컨소시
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중소기업들이 현지인의 문화, 기업관행을 배우기 위해 본사 직원들을 현지 국가 대학(원)에 유학시키는 것은 장기 전략적인 측면에서 매우 효과적인 방법이다. 그리고 생산성 제고노력과 저부가가치 산업의 구조 조정을 지연시키는 역기능이
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중소기업은행, 기은조사월보 , 중소기업은행 1994- 각호
최동규, 중소기업 위상변화와 새로운 파라다임의 모색 , 1995
한기윤, 중소기업의 위상변화와 발전전략, 기술보증월보 , 제 53 호, 1995.11, 기술신용보증기금, 3-26 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1
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기업연구원, 1999
최신 중소기업경영론 - 박재린, 무역경영사, 1999
벤처기업의 활성화를 위한 제도적 개선방안 - 김경훈, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998 1. 중소기업의 정의
2. 중소기업의 역할과 중요성
3. 중소기업과 대기업의
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대기업이 중소기업 업종에 참여하면 대기업의 전문화된 설비, 고급노동력 등으로 중소기업을 압도하게 된다.
3) 유사제품의 출현에 대한 경쟁력을 키워야 한다.
유사제품의 철현은 대기업의 경우도 경쟁전략을 수립하는 데 매우 중요한 변수
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기업 중에서 56% 정도가 어떤 형태로든 종업원의 높은 조직몰입도(organizational commitment)를 유도하는 인적자원관리 유형을 갖고 있으며, 약 7% 정도만이 주로 저비용전략에 근거하여 전통적인 중소기업형 인적자원관리 모형을 갖고 있다고 한다(B
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중소기업 및 벤처기업의 기술지원에 관한 기본계획의 수립. 조정
② 기관별 중소기업 기술개발의 지원계획 수립 및 운용
③ 중소기업기술개발자금 지원
④ 산.학.연 공동기술개발사업 및 기술혁신사업의 지원
⑤ 중소기업과 대기업, 중소기
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전략적으로 해야 할 것이다.
Ⅲ. 맺음말
중소기업은 창업부터 1인의 창업자에 의하여 이루어지는 것이 일반적이다. 중소기업은 대기업과 같이 다수인의 의견과 견해가 종합되는 과정을 거치지 않기 때문에 의사결정에 상당한 불확실성을 내
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