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중소기업들은 주로 “할인제도부족”과 “여신동결 및 여신규제” 등의 이유로, 하층중소기업들은 “담보부족”등의 이유로 어음할인에 애로를 겪고 있음을 시사하는 것이라 하겠다.
Ⅴ. 향후 중소기업금융지원제도의 확대방안
1. 우대배정
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지원 방향", 기획예산처 용역보고서, 2000.7
한국은행, "계간 국민계정", 2002년 제1호, 2002.3
한국은행 금융시장국, "우리나라의 벤처기업제도 개요", 2000.3
한국은행 대전충남본부, "대덕밸리의 최근 동향과 향후 발전과제", 2002.2
과학기술부, http://
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기업 창업과 성장에 유리한 환경조성 및 적절한 자원배분
2) S/W벤처 창업지원기반 확대 및 성장지원 시스템 구축
3) 연구개발자금의 원활한 조달과 벤처캐피탈의 효율성 제고
Ⅳ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 경영실태
1. IT 중소벤처
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기업의 현황과 전망, 중소기업연구원.
2) 김태혁, 이갑수, 이재득(1998), 벤처기업 육성을 통한 부산지역 경제발전방안, 부산대학교 경영경제연구 제17권 제1호.
3) 대구광역시(1998), 대구지역 벤처기업 육성방안.
4) 부산상공회의소(1997), 벤처기업
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제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 과제
1. 단기 일자리 제공
1) 공공근로사업에 의한 일자리 제공
2) 인턴제에 의한 청소년 단기 일자리 제공
2. 직업능력개발
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분석”, 2003. 11
삼성경제연구소, “제조업공동화 가속과 대응방안”, 2003.8
(재)상공종합연구소, 상공금융, 2003년 5월호
전국경제인연합회, “우리나라 제조업의 해외이전 동향과 대응과제”, 2003.6
중소기업은행, “중소기업의 해외진출 지원
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문제점 13
2. 투자부문에서의 문제점 15
Ⅳ. 한국기업의 대북투자 활성화 방안 22
1. 대북투자 활성화를 위한 정책적 과제 22
2. 개별기업들의 대북진출 방안 25
Ⅴ. 결 론 28
1. 연구의 요약 28
2. 연구의 한계점 및 향후 연구방향 2
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지원을 통해 동반성장 기반을 확충시켜야 한다. 특히 중소기업의 자발적인 혁신이 가능하도록, 정부의 지원역량을 집중 시켜야 한다. 기술, 인력, 해외 마케팅, 생산성 등 성장에 필수적인 핵심역량에 대하여 집중 지원토록 정책지원체계를
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외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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금융, 2003년 5월호
전국경제인연합회, "우리나라 제조업의 해외이전 동향과 대응과제", 2003.6
중소기업은행, "중소기업의 해외진출 지원방안", 중소기업은행 기은조사 2003년 겨울호, 2003.11
중소기업은행, "중소기업의 개성공업지구 참여의사 실
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(주)중소기업기술금융인증원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)중소기업지원센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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생각을 밝히고, 이와 관련 향후 신용보증기금의 대응방안에 대해 기술하여 주십시오.
5.히든챔피언 육성을 위해 우리나라에서 가장 시급한 것은 무엇이며, 이를 위해 본인이 생각하는 신용보증기금의 역할에 대해 기술하여 주십시오.
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및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 서울신용보증재단 면접 질문 기출
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방안/전략 발표
답변 : 가계 대출규제에 대응방안 중 하나는 기술금융 기반의 중소기업 여신(대출)을 확대하는 것이다.
비교적 규제가 적으면서 가계대출과 금리차이가 크게 나지 않는 중소기업 대출을 확대하되, 기술금융 확대를 통해 기존
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중소벤처기업 수요에 맞추어 정보화 전략을 지속적으로 재검토하고 개선하여 유연한 정책 대응이 가능하도록 하겠습니다.
이상의 실천방안을 토대로 중소벤처기업부 정보화담당관으로서 디지털 혁신을 선도하고, 중소벤처기업의 성장과 경
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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