|
중소기업혁신기술개발법
4. 공동연구법
5. 상표명확화법
6. 일본기술문헌법
7. 연방기술이전법(FTTA)
8. 포괄무역 및 경쟁력강화법
9. 미국 전체기술표준원권한부여법
10. 수원개발법
11. 국가경쟁력기술이전법(NCTTA)
12. 방위관계권한부여법
|
|
|
기업 : ROSE Telecom
이유
기업소개
◎제품 소개
CDMA Phone
GSM/GPRS Phone
◎성과 및 성공비결 (*인도시장의 성공을 바탕으로)
◎Rose Telecom 성공의 SWOT 분석
Strength
Weakness
Opportunity
Threat
|
|
|
기업들의 채용방식은 가히 “채용파괴”라는 말을 사용할 정도로 변화하였다.그 당시 오.
.
.
★ 선경 종합적성검사 ★
‧ 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
R
|
|
|
센터. Ⅰ. 서론
[1] 직업선택과 그 필요성 -----------------------------------------------2
Ⅱ. 본론
[1] 직업 및 직업의 가치관-----------------------------------------------3
1. 직업의 개념
2. 직업가치관의 개념
3. 직업 적성과 직업심리
|
|
|
중소기업을『매력적인 일자리』로 변화 필요하다. 더불어, 중소기업에 대한 낮은 사회인식을 개선하기 위해 대학생 중소기업체험활동 및 우수중소기업 탐방 등을 통해 다양한 체험기회를 제공하고, 실업고교생을 대상으로 "청소년 비즈쿨프
|
|
|
간접수출의 단점
2. 직접수출
3. 국제도급거래에 의한 수출
Ⅲ. 수출마케팅믹스 전략
1. 제품전략
1) 상표전략
2) 디자인 개발
3) 포장
2. 가격전략
3. 유통전략
4. 촉진전략
1) 해외광고전략
2) 중소기업의 정보화전략
5. 공생적 마케팅
|
|
|
기업의 인재상
Ⅴ. 인재 채용시험의 추이와 배경
Ⅵ. 인제 확보를 위한 기업의 현실
1. 치열해지는 인재 확보 경쟁과 취약한 인재 개발
2. 인재 관리 최우선 과제
3. 인재 확보 전략을 통해 우수한 인재를 유치
4. 인재 개발에 적극적
Ⅶ
|
|
|
센터http://www.eic.re.kr/ Ⅰ. 서론
1. 기업소개
1) 디보스의 경영이념
2) 디보스의 비젼(VISION)
3) 디보스의 연혁
2. 기업현황
1) 시장점유율
2) 수익률
3) 제품 인지도
4) 유통
5) 전략적 제휴
3. 선정이유
Ⅱ. (주)디보스의 해외진
|
|
|
유통물류 실태와 활성화방안에 관한 연구, 경기대학교 산업정보대학원 논문, 2006.
5. 김진희, 헬스케어 산업, RFID/USN 성공 사례의 ‘보고(寶庫)’, RFID저널코리아, 2009.
6. 김현지, 물류유통분야의 RFID 활용방안에 관한 연구, 『물류정보학회지』,
|
|
|
센터 오픈
<부록-2 >
□ VISION
World best value Retailer
최고의 가치를 파는 유통회사
최고의 가치를 가진 유통회사
□ 경영원칙과 문화 0. 시작하며
Ⅰ. 회사소개
1. TESCO 개요
2. 삼성테스코 개요
Ⅱ. 국내시장 진출 과정
Ⅲ. 테스코의
|
|
메뉴펼치기
