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하고 타협·기업 내 이해관계가 다른 다양한 직군이 존재하고‘일자리 나누기’방안으로 특정 계층·직군에 한해 특별한 희생이 요구될 수 있으므로 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 반영하고 조율하여 집단행동과 불법파업을 자제하고 노
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연구의 내용
제3절 연구의 방법 및 기대되는 효과
제2장 기존의 중소기업정책에 대한 고찰
제1절 중소기업에 대한 기존 정책의 고찰
1. 중소기업에 대한 정책의 시대별 변화
2. 중소기업 기술개발에 관한 기존 정책들의 고찰
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중소기업의 혁신능력을 제고하기 위한 정책적 노력이 매우 중요하며, 혁신주체의 연계 및 이를 지역발전의 토대로 활용하는 지역혁신체제의 구축이 중요하다.
연구개발 환경 및 운영시스템의 개선
지난 수십 년간 우리나라 과학기술발전
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생산’ 과 ‘대량소비’ 로 상징되는 근대적인 산업사회의 가장 중요한 생산기술이 되었다. 그러나 ‘포드주의’ 로 불리는 자동차기업의 노동과정은 근로자들의 고임금에도 불구하고 단순하고 반복적인 노동과 함께 노동강도를 끊임없이
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구센터
설동훈, 외국인력도입제도의 현황과 문제점및 개선방향,1997,민주당외국인대책보호기획단
이을형,국제노동법,1995, 숭실대학교출판부
강명옥, 외국인노동자에대한연구,1997,노동정책연구소
외국인 고용허가제 도입의 문제점-중소기업
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하청중소기업의 생산관리기술이 모기업의 요구수준에 미치지 못하게 될 경우 기업 간 분업체계의 구축과정에서도 탈락될 수 밖에 없을 것이다.
2. 환경변화와 중소기업 경영자의 자세
생물들의 생활을 관찰한 학자들의 연구에 따르면 같은
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과 제도를 악용할 수 있는 주인-대리인 문제 개선방안인 행정 통제도 함께 연구되어야 할 것이다. 또 행정 통제를 위해서 새로운 기관을 신설하여 정부 내에서의 해결을 추구하기 보다는 신거버넌스적 행정으로의 국민, 민간(NGO)에 통제를 활
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과 준교수 등에 의뢰해 일본 대지진 이전에 조사 연구한 ‘한국 기업의 일본시장진출 성공 및 실패요인’에 따르면 우리 중소기업이 일본 시장에서 실패하는 주요 요인은 현지의 상관습을 모르는 상태에서 진출해서다.
이러한 상황에서 들어
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생산제휴
4) 판매제휴
Ⅱ. 사례연구
Ford-Mazda Alliance
1. 제휴하게된 동기/배경
2. 제휴사간의 관계 유지를 위한 노력
3. 변화되는 포드와 마쓰다 관계
4. 제휴관계 발전
5. 90년대 자동차 주요 인수·합병 사례
6. 최근 제휴 동향
7. 전략적 제휴의
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중소기업 기술 관련학과를 신설하거나 연계시켜 졸업 후 취업과 연계시키는 방안 등이 고려되고 있다. 또한 정부에서는 중소기업의 낮은 임금, 저생산성, 열악한 근무환경을 보다 근본적으로 해결하기 위하여 "인력구조고도화사업"이라는 주
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