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하는 대신, 종전의 저숙련블루칼라 계층에 대한 노동수요는 줄어들게 됨. 아울러 해외 직접투자의 증가로 좀더 우수한 기술과 지식을 가진 선진기업의 경영기법과 신기술이 다른 국가로 이전되고 세계화로 인하여 연구개발(R&D)에 관한 노력
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생산성을 통제로 생각했던 품목별예산제와 생산성에 기획적 접근을 시도하게 되는 다음 시기의 프로그램예산제들(예를 들어 계획예산제)과의 중간단계였다는 평가를 할 수 있다(박영희허훈, 1995 : 31).
Ⅶ. 생산성 향상과 중소제조기업
1. 생산
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관계를 배제토록 하고, 비 업무적이고 인간적인 요소를 중시하는 분위기를 조성하는데 힘씀으로써 현지인 종업원들의 생산성을 향상시킬 수 있었으며, 이는 결과적으로 현지 사업 기반구축 성공에 가장 중요한 기본 바탕이 되었다. 현지인의
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과 대책에 대한 철저한 교육을 실시한다. 교육은 각 부서별 계층별 교육으로 구분하여 실시한다.
- 계층별 교육 : 최고경영자 및 임원진 교육, 제품안전추진위원회(TFT) 교육, 관리직 사원교육, 생산직 사원 교육 등
- 부서별 교육 : 설계개발부,
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생산성 향상, 그리고 셋째, 서비스 및 상업에 종사하는 기업의 경영근대화와 서비스의 질적 향상을 강조하고 있다. 또한 업종에 관계없이 금융 및 신용지원, 경영관리지원, 생산기술지원, 연구개발지원, 공업안전지원, 정보관리지원, 판매지
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기업에서는 “중소기업간 협력이 중요하다”가 더 많은 48.4%를 나타내 대조를 이루고 있음
ㅇ 기업성장단계별로 보면 성장기와 성숙기에서는 “대중소기업간 협력이 중요하다”가 과반을 넘었으나, 시장진입기와 구조조정기에서는 둘 다 아
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관계를 구축하는 것이 장기적으로 국민경제 전체의 분업효율성 및 안정성을 높이는 데 더 바람직하다고 생각된다. 즉, 다수의 대기업과 다수의 중소기업이 개방적이고 대등한 관계 속에서 협조하는 거래구조를 형성하는 것이 중소기업정책
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과제로 기술개발과 생산성향상을 위한 분위기 조성과 관련교육의 강화 및 제품의 표준화, 신제품개발과 연구개발투자 강화 등에 81.2%의 비중을 두고 있다.
2. 생산성향상을 위한 관리기법의 활용현황 빈도조사
국내 중소제조기업(공장)에서
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기업이요, 세계화라는 열린사회의 첨병은 기업이다. 그러므로 지역사회의 경쟁력을 강화시켜 열린 세계 속에서 선진 지역사회를 만들기 위해서는 중소기업의 발전이 가장 중요한 과제라 하겠다.
4) 지역사회문화의 형성
중소기업은 일정한
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하여 계획된 기간 내에 연구 성과를 완수 할 수 있도록 경영자는 충분한 자금을 적시에 조달 할 수 있어야 한다.
4) 전략적 제휴 모색
급격하게 기술의 진화되는 상황에서 자력주의를 고집하지 말고 사업전개에 필요한 기술이나 노하우는 기업
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