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기업 간 장기적인 반복거래를 통해 네트워크 구축. 기업들간 네트워크는 하나의 유연한 내부조직과 같이 작동하는 특성을 가짐.
- 동종업종의 기업들이 집단으로 모여 있음으로 해서 지원산업이 발전.
Ex. 니트생산단지에 니트기계산업이 발
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관계론, 경문사
2. 신철우(2018), 노사관계론 (현대), 탑북스
3. 변상우ㆍ허갑수 외 2명(2017), 노사관계론 (글로벌 시대의), 피앤씨미디어
4. 신말용(2008), 노사관계의 현실과 개선방안에 관한 연구 (중소기업사례 중심으로), 단국대학교 경영 대학원
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생산성의 역설현상이 사라지고 있음을 보여주는 증거가 나타나기 시작하고 있다. Bryn-jolfsson & Hitt(1993)는 미국의 360여개 대기업의 투자성과를 조사하였는데 정보기술 등에 대한 투자가 수익을 높이는데 기여한 것으로 나타났다.
구체적인 조
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하는 가장 효과적인 방법은 사과광고를 집행하는 것이다. 사과광고를 통해서 조직은 위기에 대한 용서를 구하거나, 위기에 대한 자신의 입장을 변호할 수 있다. 최근 조직과 기업관련 위기가 빈번하게 발생하면서 사과광고의 집행도 눈에 띄
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중소기업(3.4%)등으로 응답한 것으로 나타났다.
6) 대중소기업간 동반성장을 저해하는 요인
대중소기업간 동반성장을 저해하는 요인으로는, 대기업의 단가인하 및 비용전가 요구가 62.7%로 가장 높았으며, 다음으로는 수직적 관계를 통한불공정
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하여 거래 상대방을 쉽게 찾을 수 있고, 중소기업과 대기업이 기술 측면에서 분업하고 있는 경우에는 대기업-중소기업은 수요자-공급자의 대등한 입장에서 상호보완적으로 협조하는 것이 유리하므로 그러한 방향으로 협력관계를 형성한다.
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생산 전부를 지탱하고 있다고 해도 과언이 아니다. 대기업이 매출과 자산규모를 독식한다는 건, 중소기업이 갈수록 위축된다는 의미이다. 문어발식 사업 확장을 하는 대기업들이, 매출에 비해 투자와 고용의 비중은 늘리지 않고 있다는 것은
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기업에 엄격하게 적용된다면 모든 벤처기업의 대표자들은 위법자가 될 수밖에 없다. 따라서 벤처기업에 대한 노사관계법 적용의 유연성을 높이고 기업 특성에 맞는 예외를 인정하는 것이 필요하다\'. 이것이 바로 칼럼의 제목이 \'노동법과
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하면서 지극히 평온한 노사관계를 유지하고 있었지만 기업분할과 탈규제는 이런 상황을 반전시켰다. 당시 경쟁상대로 신규 진입했던 MCI나 Sprint는 유지보수가 용이한 고기술과 낮은 고정자본, 무노조, 저연령의 인력구조 등 저비용구조를 갖
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생산자금대출) 취급실적을 「벤처기업 육성에 관한 특별조치법」상의 벤처기업과 동일하게 여타 중소기업대출 취급실적보다 1.3배 우대한다.
― 금융기관별 基本限度 산정시 일반 중소기업대출과 기술집약형 중소기업에 대한 대출을 구분하
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