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기업복지 확대의 가장 결정적 요인은 노사관계 제도 변화에 대한 행위자의 전략적 선택의 결과로 이해되어야 할 것으로 판단된다. 87년 이전까지만 해도 한국 기업의 복지 수준은 일부 특수한 경우를 제외하면 아직은 매우 미미한 수준에 불
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하기 위해서는 D1 기, 즉 다음기의 배당금과 장기적 배당성장률(g), 투자자의 요구수익률(r)등이 추정되어야 한다.
제로성장모형: 기업이 현상유지만을 해 매년 지급되는 배당금 수준이 일정한 경우에는 주식의 현재가치는 당기의 배당금을 투
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과 구현이 기업의 전략으로 통합된다. 성공적인 기업들은 사업의 기회를 창출하고 새로운 마케팅과 시스템, 조직의 운영가정을 창출한다. 단계 5의 기업들은 완전하게 기업의 협력자와 상호연결 될 수 있는 방안을 탐색한다. 수익은 상호연결
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구조성능 및 환경기준
내화방습 등에 양호한 재질확보, 적절한 방음환기채광난방설비 구비, 자연재해의 위험이 현저하지 않을 것 등
※ 구체적 기준은 건축법, 환경관련법령 등 개별법에서 규정
Ⅸ. 서민(서민층)과 주거복지제도
1. 저소득 서
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구든지 새로운 표제어를 만들어 지식과 정보를 생산하거나 편집할 수 있어 온라인 백과사전을 만드는 집단지성의 대표적 사례로 인정되고 있다.
페이스 북은 기존에 이미 형성된 인적 네트워크를 온라인 네트워크로 이동시켜 오프라인 관계
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기업의 문화마케팅 활동을 장려하고 세제 등으로 지원해야 한다. 영국 기업과 문화예술단체들이 연대하여 1976년 발족한 A&B(Arts & Business)」는 현재까지 성공적인 파트너십 관계를 유지한다. 예를 들어, A&B」표시를 한 슈퍼마켓은 매출의 일정
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하고 있고 이들 브라질상류층을 형성하고 있는 부류들은 아직도 권의주의사고방식에서 벗어나지 못하고 있다.
브라질의 정치집권층, 특히 연방의회나 주 의회를 구성하는 의원들의 출신성분을 분석하면 브라질정치의 색채를 쉽게 알 수 있
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하겠다.
참고문헌
* 김현구:1999 / 호텔 인터넷마케팅에 관한 연구. 석사학위논문, 한남대학교 대학원
* 김병식:2000 / 스포츠 경영학, 서울 대한미디어
* 김기찬:1993 / 기업간 관계구조의 전략적 선택과 그 유효성에 관한 실증적연구, 마아케팅연
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연구소, 1998년 9월호, 1998a
김유선, 「단시간근로자 보호와 조직화를 위한 정책 과제」, 한국노동사회연구소, 1999
김진구, "한국 노동복지제도의 분배효과: 1986-95년기간의 국민연금, 산재보험, 최저임금, 기업복지를 중심으로", 서울대 사회복지
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하사관은 군인연금법 전체의 적용을 받는 대신, 사병은 동법 제6절 제31조 재해보상금부분만 적용받게 된다.
Ⅴ. 특수직역연금(특수연금)과 기업연금(근로자퇴직연금)
1. 기업연금 도입의 필요성
1) 인구 노령화 추세에 따른 종업원의 노후생활
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