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회수 등 위험의 분담이 용이하다.
(4) 지역사회의 균형적인 공업화
중소기업은 각 지방에 광범하게 분산되어 있기 때문에 지역사회의 균형적인 공업화를 촉진한다. 1. 중소기업의 정의
2. 중소기업경영의 특질
3. 중소기업의 역할
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중소기업의 발전을 통해서 가능하다. 즉, 삼균주의를 실현할 수 있는 지역경제의 주체로는 그 지역의 주민, 지방기업, 지방자치단체 등을 들 수 있으나 이 가운데서도 지역경제의 기반을 이루는 지방기업, 특히 지방중소기업의 역할과 기능은
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기업이 실제로 고용현에서 지역사회에 큰 기여를 하고 있는 것으로 나타났다. 일반적으로 지역사회에 있어서 중소기업이 수행하는 역할을 살펴보면 아래의 표와 같다.
그러므로 중소기업이 발전한다는 것은 곧 지방 또는 지역산업이 진흥되
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개념정의
2. 인적자원관리에 대한 인식
3. 인적자원관리의 목표
4. 중소기업의 인적자원관리
1) 성과주의
2) 인적자원관리시스템 싸이클 관리
3) 우수인재의 교육 및 훈련
4) 보상시스템
5) 전환배치(경력개발)
6) 육성지원
7) 연봉제
8)
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중소기업 변해야 산다, 한국경제
조관행, 중소기업 경영의 성공조건, 대한상공회의소
문영복, 중소기업론, 청목출판사
어윤배, 복지국가와 중소기업, 책세상 1. 중소기업의 개념정의 및 중소기업정책 고찰
2. 중소기업의 역할과 필요성
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