 |
병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
|
- 페이지 18페이지
- 가격 10,000원
- 발행일 2009.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
대학교벤처전문대학원, 석사학위논문, 2006.
박상주, 「아동학대의 실태와 개선방안에 관한 연구」, 중앙대학교행정대학원, 석사학위논문, 2004.
박숙인, 「아동학대의 원인과 예방대책에 관한 교육적 대안」, 강원대학교 교육대학원, 석사학위
|
- 페이지 29페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2013.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
Meltzer, L. S. & Huckabay, L.M.(2004) Critical care nurses’ perceptions of futile care and its effect on burnout. American Journal of Critical care, 13(3). 1. 제목 : 중
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,300원
- 발행일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
간호사보다 환자파악이 느리고 정확하게 되지 않는 신규간호사는 환자가 물어볼 때 대답해주거나 환자 teaching에 한계가 있으므로 환자들로부터 많은 신뢰를 얻을 수 없다. 따라서 병동 전체적으로 신뢰감이 떨어지고 병원 이미지에 안 좋은
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,300원
- 발행일 2008.11.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
신규간호사,간호학원생교육)
13
환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
14
검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
15
물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
16
식이 관련 업무(식이변경 신청)
17
의사지시
|
- 페이지 30페이지
- 가격 4,500원
- 발행일 2012.08.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|