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료들을 대하며, 제 직업에 대한 자부심을 가지고 최선을 다하고 있습니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[진심과 전문성이 만들어내는 환자 중심 간호]
경기도의료원 이천병원의 인재상은 환자 우선의 따뜻
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의료원의 구성원으로서 서로 신뢰하고 협력하는 조직문화를 실현하기 위해 소통의 가치를 실천해 나가겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[사람을 위한 기술, 마음을 담은 간호]
계명대학교 동산의료원은 오랜 역사와 체계적인 의료 시스
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원에서 제 역량을 발휘하고자 합니다. 더불어 지역사회의 건강을 책임지는 의료기관으로서의 사명감 또한 깊이 공감하고 있습니다. 입사 후에는 기본 간호의 충실함을 넘어, 환자 개개인의 회복 과정에 맞춘 간호를 실천하는 데 힘쓰겠습니
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료에게도 믿음을 줄 수 있는 간호사가 되기 위해, 말과 행동에 항상 일치를 두고 진정성 있는 조직 구성원이 되겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[더 넓은 시야, 더 정교한 간호를 향하여]
계명대학교 동산의료원은 환자의 전인적 회복을
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원이 되겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[정서까지 돌보는 간호, 그 진심의 무게]
계명대학교 동산의료원은 지역사회와 함께하며 중증환자 중심의 통합적 치료를 실현하는 의료기관으로, 환자에게 신뢰받는 간호를 실천하고자 하는 저
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물리치료는 매우 중요하며, 의료 써비스의 질을 높이는데 큰 비중을 차지하고 있다.
그러므로 물리치료사는 파킨슨 질환의 발생 원인, 기전 그리고 대뇌 기저핵의 문제로 발생하는 다양한 형태의 운동장애를 이해하고, 좀 더 나은 물리치료적
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원은 140명 정도이다. 이 중 3/4는 병원에 고용되어 있는데, 대학병원에 63명이 근무하며, 다음으로 종합병원 38명, 개인병원 6명이다. 이밖에 복지관 19명, 재활원 12명, 기타 2명이 고용되어 있다. 활동하지 않은 인원에는 물리치료사를 겸하고 있
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귀 기울이는 간호를 실현하고자 합니다. 한림대학교강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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물리치료사가 말한 내용을 잘 수행하였다. (주로 운동에 관한 것.)
3) FIM 측정 결과
106점 ( 점수가 높을수록 기능 능력이 높은 것이다. )
※ 도구사용원칙에 따른 치료사항
- 대상자 이종운 님은 입원 후 호전을 많이 보여 재활 병동 실습 중일
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물리치료사, 언어치료사, 심리치료사 등을 한 팀으로 구
성하여 보다 폭넓은 서비스 프로그램이 될 수 있도록 지원하는 방안이 모색되어야 한다고 생각된다. 또한 병원, 간호협회, 의사협회 등이 연계하여 보다 질 높은 의료적 서비스를 받을
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