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3.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인이 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소해야 하는지 설명하시
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간호사가 되고 싶습니다 중앙대학교병원 간호사 자기소개서 합격3편 모음
① 중앙대학교병원 간호사 자기소개서 1
1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점
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3.[의사소통능력] 다양한 계층 또는 연령대의 사람들과 원활하게 소통하기 위해 노력했던 경험과 방법을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.[조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중
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3) 향후 자기계발을 위한 계획
4) 보훈병원 사업내용
5) 의사- 간호사- 환자와의 관계? (갈등발생시 간호사의 역할/방안?)
(간호업무에 관한 자기의 생각/개념을 숙지해 두시는게 좋을것 같다고 함)
6) 나이트 업무에 관한 생각(힘들지는 않겠는가
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저는 경산중앙병원의 정체성을 실현하는 간호사가 되겠습니다. 끝까지 초심을 지키며 마음과 시스템을 잇는 간호사로 성장하겠습니다. 경산중앙병원 자기소개서) 합격예문
1. 성장과정
2. 성격 및 인생관
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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3.
김서호, 「아동학대의 실태와 대책방안에 관한 연구」, 호서대학교벤처전문대학원, 석사학위논문, 2006.
박상주, 「아동학대의 실태와 개선방안에 관한 연구」, 중앙대학교행정대학원, 석사학위논문, 2004.
박숙인, 「아동학대의 원인과 예방
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신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
* 참고문헌
- 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수문사
- 퍼시픽출판사 편집부(2006), 간호관리학, 퍼시픽출판사
- 하나선외 3인(2000), 최신간호관리학, 현
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신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
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물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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식이 관련 업무(식이변경 신청)
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의사지시
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병원장이에요. 병원장이에요. 의사도 어짜피 월급을 받고 일을 하기 때문에 사용자 개념엔 안 들어가요.
- 같은 직원..인 개념이네요 그럼.
그렇죠. 네.
- 만약에 간호사분이 어떤 폭력에 대해서 부당하다고 해서 노조한테 얘기를 했을 때 올
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자기소개서 (1500자 이내) - 성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.
3. 국립중앙의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
III. 단국대학교병원 간호사 합
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3.[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하
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