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정부의 정책활동 현상을 올바르게 이해하는 전문가가 되겠다는 목표로 공공정책 연구현장에 다시 돌아와 대학원 연구과정에서 얻을 수 있었던 전문성을 현장에 제공할 수 있는 미래 리더로 활동하고자 합니다. 제가 연세대학교 행정대학원
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▶ 지원 동기
국제협력에 직무 방향을 정하고 프랑스어 전공 및 영어 등의 다국어 능력을 바탕으로 유럽 및 북아프리카 시장 담당을 해오며 신사업 발굴 및 정부 공급사업 프로젝트 수주 체결, 상표권 관리, 소송 등 마찰 해결 등에 성과를 내
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. 특히, 연구기관으로서 중요한 역할을 하는 한국학중앙연구원에서는 연구의 정확성과 신뢰성을 보장하는 것이 필수적이기 때문에, 업무에서 발생할 수 있는 모든 상황에 대해 책임을 다하는 태도가 매우 중요하다고 생각합니다.
책임감은
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성과: 국민 안전의식 제고 및 안전문화 정착
정책 시행과정에서 예상되는 주요 도전과제로는 예산과 인력 확보, 관계기관 간 협력과 조정, 대국민 인식 제고 등이 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 중앙정부 차원의 적극적인 지원과 함께 지
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기관의 일원으로서 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 국립중앙의료원이 국민 모두에게 신뢰받는 의료기관으로 자리 잡는 데 작은 역할이라도 더할 수 있기를 진심으로 희망하며, 이를 위해 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 업무에 임
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성과지표(BSC) 도입 등의 업무를 맡았습니다. 1. 가정환경
[책임감]
[계획성]
2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요활동사항
[역지사지를 통한 시너지 효과]
[선물이 되자]
3. 직장 등 주요 경력사항
[소통의 역량]
[의료기관에 대한 이해]
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성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생
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성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생
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설명해 주세요.
3. 공공기관 업무 수행 시 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도와 본인이 이를 실천하는 방법에 대해 서술해 주세요.
4. 팀 또는 조직 내에서 본인이 맡았던 역할과 그 성과를 구체적인 사례와 함께 기술해 주세요.
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중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생했을 때 어떻게 대처하겠습니까?
공무원 비리가 왜 발생한다고 생각하며, 그 대책은 무엇이라고 생각합니까?
공무원이 갖추어야 할 덕목을 말해보세요.
민원을 처리할 때 가장 중요한 요소가 무엇이라고
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